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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
FirmenwagenDie Geschäftsführung und Vorgesetzten sind immer offen für neue Ideen und Vorschläge. Man kann sich als Mitarbeiter noch richtig im Unternehmen einbringen und etwas zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
s. Kommentar bei jeweiligem Punkt
ganz tolle Produkte und sehr gute Qualität
s. Kommentar bei jeweiligem Punkt
Die Geschäftsleitung kann leider nicht leiten. Sie haben zufällig diese Funktionen bekommen, haben aber weder die Ausbildung noch das Willen Neues zu lernen. Die Strategie, wenn man überhaupt über Strategie sprechen kann, ändert sich täglich, wenn nicht stündlich.
Keine Weiterbildung möglich , Angst vor Vorgesetzten ist gewollt, kein roter Faden im Unternehmen .
s. Kommentar bei jeweiligem Punkt
Geschäftsleitung austauschen
Kommunikation könnte helfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCS digital:fabric ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe keine externe Weiterbildung erhalten, aber auch nicht gefragt.
