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Choice 
AG
Bewertungen

55 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

43 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgt für Motivation und Produktivität

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Choice AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird mit KI bereits nach Lösungen gesucht und teilweise gefunden um operative Prozesse zu Beschleunigen. Innovativ und Experimentierfreudig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Ladekapazitäten für E-Autos am Campus

Verbesserungsvorschläge

an jeder notwendigen Verbesserung wird aktuell gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die angenehme Arbeitsatmosphäre motiviert um produktiv arbeiten zu können. Sehr Vertrauensvolles Betriebsklima

Image

hohe Identifikation mit Arbeitgeber im gesamten Unternehmen spürbar

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Urlaubsregelungen helfen enorm um die Balance zu halten.

Karriere/Weiterbildung

klare und offene Kommunikation bezgl. der Weiterentwicklung jedes einzelnen. Persönliche Weiterentwicklung wird stark gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, man kann sich voll und ganz auf die Arbeit konzentrieren ohne sich Sorgen um finanzielle Sicherheit machen zu müssen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kommt...Sozialbewusstsein absolut vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten sind ein Beispiel für den sehr Starken Zusammenhalt. Die Unternehmenskultur prägt das Arbeitsumfeld und hat großen Einfluss auf das Wohlbefinden des gesamten Teams.

Vorgesetztenverhalten

motivierend, wertschätzend, unterstützend

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Büro- und Besprechungsräume, die freie Auswahl an Arbeitsplätzen sind spannende Abwechslung im Büroalltag - für das mobile Arbeiten alles vorhanden

Kommunikation

Eine offene und transparente Kommunikation ermöglicht jederzeit Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Informationen über Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, werden offen kommuniziert und sorgen somit für ein sehr gutes Arbeitsklima.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

dein Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

zunächst möchten wir uns herzlich für dein ausführliches und positives Feedback bedanken.

Toll, dass du die innovativen Ansätze, die wir mit Hilfe von künstlicher Intelligenz verfolgen herausstellst. Es ist uns wichtig, den technologischen Fortschritt zu nutzen, um unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern und unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben ihren Arbeitsalltag zu vereinfachen.

Besonders freut uns, dass du das Betriebsklima und die Work-Life-Balance bei uns im Unternehmen als sehr positiv empfindest. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig, da sie essenziell für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind. Auch die hohe Identifikation mit unserem Unternehmen und die offene Kommunikation, die du und viele andere im Choice-Team zum Ausdruck bringen, bestärkt uns darin, unseren eingeschlagenen Weg fortzusetzen und uns stetig zu verbessern.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Liebe Grüße
dein Choice People & Culture-Team

War eine Zeit mit Höhen und Tiefen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Choice AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf Kündigungen durch Neubesetzung anstatt Umverteilung reagieren, ältere Führungskräfte einstellen, Kommunikation verbessern, Gehälter an Markt anpassen, Wochenstunden reduzieren

Arbeitsatmosphäre

Leider war es oft ein gegeneinander statt ein miteinander, viele junge Führungskräfte, die sich beweisen wollen und zu wenig Abteilungsübergreifend kommunizieren, regelmäßige Veranstaltungen für die Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Service Zeiten schränken die Flexibilität deutlich ein

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind gewünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt, Versprechungen werden nicht eingehalten man wird sehr hingehalten

Kollegenzusammenhalt

Bestimmte Gruppen halten zusammen ansonsten leider mehr Schein als sein, viele tolle Charaktere

Vorgesetztenverhalten

Top

Kommunikation

Kommunikation war sehr ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Gab Kollegen, die kurz vor einem Burn Out standen, an Personal wird leider gesparrt, Aufgaben sind fordernd und abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

dein Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Liebe/r Ex-Kollege/Kollegin,

danke für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir für diese Bewertung genommen hast. Die Meinung unserer (Ex-) Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns sehr wichtig, da diese entscheidend dazu beiträgt, dass wir als Unternehmen wachsen und uns verbessern können.

Gerne möchten wir auf deine Punkte näher eingehen:
Wir sind bestrebt unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, wo sich alle wohl fühlen. Es tut uns leid zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als konkurrierend empfunden hast. Wir fördern ein kollegiales Miteinander und möchten, dass sich alle Teammitglieder unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Natürlich kann es dennoch Themen geben, die zu Unzufriedenheit führen. In diesem Fall sind wir darauf angewiesen, dass Mitarbeitende dies bei ihrer Führungskraft, bei People & Culture oder auch in unseren regelmäßigen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen ansprechen, sodass wir gemeinsam eine Lösung finden können. Darüber hinaus haben wir IT-gestützte Tools im Rahmen unserer jährlichen 360° Feedbacks für Führungskräfte sowie unserer monatlichen Informationsveranstaltungen eingerichtet, bei denen unsere Mitarbeitenden auch anonym Themen ansprechen können.
Mit den von dir angesprochenen Servicezeiten versuchen wir, den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden, möchten dadurch aber keinesfalls das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter beeinträchtigen. Mittlerweile ist es uns gelungen ein Wechselmodell zu etablieren, bei denen auch Mitarbeitende aus Abteilungen mit Servicezeiten von unserem flexiblem Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit profitieren.
Es freut uns zu hören, dass du das Verhalten der Vorgesetzten positiv hervorhebst und die Aufgaben als fordernd und abwechslungsreich beschreibst. Gleichzeitig nehmen wir deine Sorge um die Work-Life-Balance und die Gesundheit der Kollegen sehr ernst. Das Thema Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir möchten sichergehen, dass unsere Mitarbeitenden die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Zum einen bilden wir von People & Culture hierfür immer eine Anlaufstelle, zum anderen geben wir mit unserer Mental Health Plattform Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich anonym und kostenfrei jederzeit professionelle Unterstützung und Beratung zu holen.
Abschließend danken wir dir, dass du die Möglichkeit der Fortbildungen hervorgehoben hast. Denn wir sind überzeugt, dass lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung essenziell sind und werden dies auch weiterhin ausbauen und fördern.

Wir möchten dir versichern, dass wir alle Punkte, die du angesprochen hast, ernst nehmen und aktiv an Lösungen arbeiten. Dein Feedback ist ein wertvoller Beitrag die Choice AG zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

Wir von People & Culture bieten jederzeit die Möglichkeit über Dinge, die zu Unzufriedenheit führen, offen zu sprechen. Auch jetzt stehen wir dir noch sehr gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße
dein Choice People & Culture-Team

Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Choice AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr modernes Büro mit angenehmer Atmosphäre & tollen Kollegen. Alle Mitarbeiter inkl. Führungsebene treten jedem auf Augenhöhe gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

dein Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine so positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist!

Viele Grüße,
dein Choice People & Culture-Team

Ich bin sehr zufrieden!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Choice AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, abwechselungsreiche Aufgaben und viele Benefits wie z.B. den automatischen Inflationsausgleich :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sind nur Kleinigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Einfach weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

dein Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke für deine sehr positive Bewertung :) Es freut uns sehr, dass du mit der Choice als Arbeitgeber zufrieden bist!

Wenn du in Zukunft dennoch konstruktive Kritik, Verbesserungsvorschläge oder auch ein Lob anbringen möchtest, hat das People & Culture Team immer ein offenes Ohr für dich!

Viele Grüße,
dein Choice People & Culture-Team

Bis jetzt mein bester Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Choice AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und unglaublich interessant.

Kollegenzusammenhalt

Das Team werde ich am meisten vermissen.

Kommunikation

Mein Vorgesetzte kommunizierte offen und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Auf der Führungsebene könnte der Frauenanteil größer sein.

Interessante Aufgaben

Ja, insgesamt waren die Aufgaben sehr interessant.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

dein Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Liebe/r Ex-Kollege/Kollegin,

wir freuen uns sehr über dein durchweg positives Feedback und die Tatsache, dass du dich bei uns sichtlich wohl gefühlt hast. Genau so soll es sein! :)

Liebe Grüße
dein Choice People & Culture-Team

Werkstudent Produkt und Projekt

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Choice AG gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Ausstattung, mit besonderen Schwertpunkt auf ergonomie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden warst.

Viele Grüße,
dein Choice People &Culture Team

Choice ist toll aber wir können noch viel besser werden

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Choice AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finde toll wie alles gut funktioniert im Homeoffice. Mann kann alles von zuhause aus machen...

Verbesserungsvorschläge

Manche Abteilungen sollten ein bisschen hilfsbereit sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

dein Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt. Wenn du magst, komm doch gerne auf uns zu und erläutere uns mehr über deine Verbesserungsvorschläge - so können wir sie gerne aufgreifen und uns als Choice GmbH noch besser machen. :-)

Herzliche Grüße,
dein Choice HR-Team

Zu viel gewollt, zu wenig gekonnt.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Choice AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mochte meine Abteilung und vor allem mein Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Änderung der Prozesse, Wechsel der oberen Führungskräfte, schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden. Es hat Gründe, warum so viele gehen. Ob freiwillig oder unfreiwillig durch zahlreiche Kündigungen, die nicht immer gerechtfertigt sind.

Arbeitsatmosphäre

Mit meinen Kollegen und Vorgesetzten der Abteilung durchweg top.

Image

Mehr Schein als sein. Nur ein paar coole Bilder von glücklichen Mitarbeitern trügen.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wieder die Äußerung zu vielen Möglichkeiten, umgesetzt wird allerdings gar nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhältnismäßig in der Branche zu niedrig.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner Abteilung top, außerhalb flop. Untereinander wird viel dazu gedichtet, das zu Unstimmigkeiten zwischen Kollegen und Abteilungen führt. Vorgesetzte einiger Abteilungen sind meiner Meinung nach zu jung und unerfahren, was bitter zwischen den Kollegen aufstößt auf Grund diverser Verhaltensweisen gegenüber Mitarbeitern. Hohe Fluktuation ist das Resultat.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Kollegen, die länger als 3-4 Jahre dabei sind.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft war top, konnte sich jedoch in keiner Form gegenüber höheren Vorgesetzten durchsetzen. Wenn hier eine persönliche Meinung geäußert wird, ist man sofort auf dem absteigenden Ast. Daumen nach unten.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, zu laut

Kommunikation

Zu wenig Feedback für den Mitarbeiter. Jahresgespräche führen ins Leere. Vereinbarungen gegenüber intern und extern werden nicht gehalten. Projekte und Themen unzählige Male diskutiert und final dann doch eingestampft.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich war durchweg interessant, mit der Zeit jedoch eintönig.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung und Einschätzung.

Schade, dass du solche Erfahrungen bei uns gemacht hast.
Wir sind mit der Einführung unserer Mitarbeiterentwicklungsgespräche auf einem guten Weg, konkrete Ziele mit Mitarbeitern zu vereinbaren, die auch nachgehalten werden. Dieses Instrument ist neu und muss sich auf allen Seiten noch etablieren. Ebenso bieten wir von People & Culture jederzeit die Möglichkeit über Dinge, die zu Unzufriedenheit führen, zu sprechen. Wir stehen dir auch jetzt noch sehr gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Wie wünschen dir alles Gute,
herzliche Grüße,

dein Choice HR-Team

Dynamischer Arbeitgeber

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Choice AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice-Möglichkeit, junggebliebenes und dynamisches Umfeld, Du-Kultur, vielseitige Auswahl an Softgetränken, Kaffee, Obst und Süßigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialleistungen und kein Weihnachts-/Urlaubsgeld.
Stetig wechselnde Firmenstruktur bzw. Änderungen im Managementboard.
Hohe Fluktuation.
Großraumbüro's mit hohem Lärmaufkommen.
Im Küchenplan werden Führungskräfte/Vorgesetzte nicht berücksichtigt, obwohl diese ebenso Kaffee und/oder Tee trinken.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsmodelle einführen um so die Gehälter "gerechter" zu verteilen, aktuell ist es nach Verhandlungsgeschick und durch Kontakte sehr variabel.

Arbeitgeber Zuschuss für ÖPNV-Tickets erhöhen/anpassen.

Lärmdämmende Gegenstände einsetzen, wie beispielsweise Bilder, Blumen etc.

Zielsetzungen pro Abteilung an sich eine gute Idee, allerdings in der Umsetzung handhabt es jede Abteilung unterschiedlich anhand der Anzahl und Intensität der Ziele. Hier wäre eine Höchstgrenze an Zielen pro Abteilung vielleicht sinnvoll, um so einzelnen Mitarbeiter*innen nicht zu überlasten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter kann sich einbringen und jede Meinung wird gehört. Die Entscheidungen werden jedoch ganz oben getroffen, wobei sich das im Laufe der Zeit bereits etwas gebessert hat.

Image

Durch Bilder und Präsentationen in welchen die eigenen Mitarbeiter zu sehen sind wird das Image der Firma gut gelebt von den Mitarbeitern.
Unternehmenshomepage wird stetig bearbeitet und ist sehr schön aufgebaut und verständlich.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, jedoch sehr eingeschränkt in der Praxis (zumindest in meiner Abteilung).
Home Office Möglichkeit ist aktuell (pandemiebedingt) jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jüngste Einführung eines internen Trainingsportals. Leider kam ich nicht mehr dazu es zu testen daher kann ich hierzu nicht viel sagen, aber die Idee ist gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Sowohl am Gehalt als auch an den Sozialleistungen hat die Choice noch Potential attraktiver zu werden.

Die Gehälter sind ungerecht verteilt und liegen im Schnitt weit unter dem was man in anderen vergleichbaren mittelständischen Unternehmen bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung im Büro ist vorhanden und wird auch weitestgehend gelebt.
Ein höherer ÖPNV Zuschuss wäre wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Liebe und Hilfsbereite Kolleg*innen in allen Fachbereichen.
Wobei der Flurfunk und das Getratsche ebenfalls einwandfrei funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist im Durchschnitt relativ jung. Die Kolleg*innen welche länger im Unternehmen bzw. bereits etwas älter sind, werden bei Entscheidungen mit einbezogen und stets nach deren Meinung oder Ratschlag gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Offener und kollegialer Umgang zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Jährliche Mitarbeitergespräche welche im gesamten Unternehmen ein einheitlichen Leitfaden anwenden. Um eine geringe Gehaltsanpassung zu erhalten muss man stetig neue Aufgaben übernehmen um so eine Argumentationsgrundlage zu haben etwas mehr Geld zu verdienen.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, teilweise sind die Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Büro's sind klimatisiert und offen gestaltet, weshalb hier der Lärmpegel verbesserungswürdig ist.
Einzelbüro's mit Monitoren und Telefonen werden den Mitarbeitern ebenfalls zur Verfügung gestellt, sollten sie mal ungestört arbeiten müssen/wollen.
Diensthandy's erhalten nur Führungspositionen und Mitarbeiter*innen im Außendienst. Einen Firmenwagen mieten kann sich - sofern man es sich finanziell leisten kann - jeder Mitarbeiter.

Kommunikation

Teilweise zu viele Kommunikationskanäle.
Transparent und offene Kommunikation durch regelmäßige Termine an welchen das gesamte Unternehmen virtuell teilnimmt.

Gleichberechtigung

Die Führungspositionen im Unternehmen sind sowohl von Frauen als auch Männern besetzt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchaus vielfältig, vor allem in der Verwaltung. Jedoch kam es auch vor, dass einem neue Aufgaben zugewiesen wurden ohne zuvor mit dem Mitarbeiter gesprochen/informiert zu haben.

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Arbeitgeber-Kommentar

dein Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Herzlichen Dank für dein umfassendes Feedback :) Es freut uns sehr, dass du deine Tätigkeit bei der Choice als positiv wahrgenommen hast.

Wir freuen uns sehr über deine Verbesserungsvorschläge und greifen diese gerne auf.
Wir arbeiten stetig daran, ein noch attraktiverer Arbeitgeber zu werden und freuen uns daher immer über konstruktives Feedback.

Viele Grüße,
dein Choice HR-Team

Meine erste Bewertung hier, weil Chioce das Wert ist

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Choice AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt bin ich rund um zufrieden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt im Moment nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Noch nie in eine so positive und motivierte Umgebung gearbeitet. Das liegt aber daran, das wir hier sehr viel Wert auf Menschlichkeit legen. Das habe ich so noch nie erlebt. Das Büro in Berlin ist sehr schön und es macht sehr viel Spaß dort zu sein.

Work-Life-Balance

Brauche ich nicht weiter Kommentieren.

Karriere/Weiterbildung

Ich werde gefördert. Die Lernkurve war die letzten Monate sehr hoch. Zertifizierung und Weiterbildungen werden übernommen. Wir dürfen uns mit neue Technologien ausprobieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das muss ich nicht weiter Kommentieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung klappt nicht so recht

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im PIT Team wird bei der Einstellung sehr viel auf Personal Fit geachtet. Der Kollegenzusammenhalt ist Top. Elenbogen-Mentalität ist unerwünscht und wird nicht toleriert. Ich habe das Gefühl, dass die Zusammenhalt in ganze Firma sehr gut ist. Ich bin selten in Nürnberg, daher kann ich das für Nürnberg schwer einschätzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich werde sehr gut behandelt, mehr muss ich dazu nicht sagen ;)

Arbeitsbedingungen

Ich bekomme alles was ich brauche um mich wohlzufühlen und produktiv arbeiten zu können. Wir haben höhenverstellbare Schreibtische, hochwertige Monitore, ergonomische Tastatur und Mäuse, sehr gutes Laptop etc.

Kommunikation

Bei uns im PIT Team funktioniert die Kommunikation einwandfrei. Es mag sein, dass es nicht überall so reibungslos läuft, aber das kann ich nicht beurteilen

Gleichberechtigung

Wird bei uns sehr sehr groß geschrieben, habe ich so noch nirgendwo erlebt. Es kann sein, dass es in anderen Abteilungen Gleichberechtigung nicht so sehr gelebt wird. Das kann und möchte ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Für mich ist das eine neue Branche. Ich kann und soll mich weiter enwickeln, neue Technologien ausprobieren. Meine Lernkurve in den ersten sechs Monaten war sehr steil, war die Aufgaben viel interessanter macht.


Image

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

dein Choice People & Culture TeamChoice People & Culture Team

Vielen Dank für dein umfangreiches und positives Feedback :)
Es freut uns wirklich sehr, dass du mit uns als dein Arbeitgeber sehr zufrieden bist.
Viele Grüße,
Dein Choice HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Choice durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Choice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Choice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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