Ein Familienunternehmen mit sehr starren Strukturen und einer veralteten Weltanschauung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C.D. Wälzholz in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und geprägt durch Leistungsdruck und Kontrollen durch die Vorgesetzten.
Kommunikation
Sehr politisch und anstrengend
Kollegenzusammenhalt
Durchschniitsalter der Mitarbeiter > 50. Kollegen sind nett, aber nach 30 Jahren in einem Unternehmen fehlt es an frischen Ideen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten weit über 40 Stunden sind die Regel und gerne gesehen auch wenn Überstunden nicht vergütet werden.
Vorgesetztenverhalten
Starre Hierarchie; Kein Mitspracherecht der Mitarbeiter; Aufstiegschancen werden systematisch verhindert
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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