C.D. Waelzholz als Arbeitgeber

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16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

NIE wieder !!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei c.d wälzholz gmbh & co.kg in Hagen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke das habe ich ausreichend genug geschildert!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich vor Augen führen das ohne die "unten" im Betrieb arbeitenden Menschen
Sie dort oben nicht im Büro sitzen würden!
Das sind Menschen unten im Betrieb KEINE Nummern!
Positive Mitarbeiter Bestärkung!

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden wird so auch gefördert von der Geschäftsführung

Image

Stand 2010 gut Familienunternehmen!
Stand ab 2017 Familien unfreundlich /Menschenunfreundlich man ist eine Nummer!

Work-Life-Balance

Aufgrund des Schichtsystems und teils auch durch Kontischicht nicht gegeben!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist an sich sehr gut, allerdings wiegt das die ganzen Umstände nicht auf!
Dort zu arbeiten ist das gute Gehalt nicht Wert!

Kollegenzusammenhalt

Ist leider nicht gegeben da man gegeneinander aufgebracht wird damit Konkurrenz Gehabe entsteht und jeder besser und schneller sein will!

Vorgesetztenverhalten

Lassen einen klar spüren das man unter Ihnen steht und in Ihren Augen nicht sonderlich viel Wert ist!
Erbringt man einmal nicht die Leistung wird man unter Druck gesetzt und Klein gemacht!

Arbeitsbedingungen

Nicht ordentlich und sauber!
Nur Halbherzig abgesichert und repariert!
Es kommt vor das Ratten im Betrieb rum laufen!

Kommunikation

Ist nicht ausreichend gegeben als "normaler" Arbeiter eh kein Mitsprache Recht.
Dort herrscht klare Hirachie!

Gleichberechtigung

Ganz klares NEIN!

Interessante Aufgaben

Halten einen absichtlich klein!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Top Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei c.d wälzholz gmbh & co.kg in Hagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensstärke. Fokussierung. Inhabergeführt! Nicht nur Geld rausziehen, sondern gute Entlohnung für gute Arbeit. Investitionen für die Zukunft!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Miesepeter Stimmung bei vielen Mitarbeitern! Vermutlich auch durch die an machen Stellen Verbesserungswürdige Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Im Unternehmen gibt es ein klagen auf sehr hohem Niveau, besonders da einige nichts anderes kennen. Die Unternehmenszugehörigkeit ist auch sehr hoch. Die diversen Vorzügen weiß man nicht mehr zu schätzen, wodurch die Stimmung heruntergezogen wird. Jeder Veränderung, selbst wenn es auf Tarifniveau ist, bringt den Laden zum brodeln. Jede übertarifliche Leistung wird noch als zu gering angesehen.
Die Kommunikation muss verbessert werden um alle mehr in ein Boot zu holen. Man geht in sein Unternehmen und will dafür das beste tun und nicht einfach ein/ ausstempeln und alles ist einem egal. Der Trend geht trotz allem guten dorthin. Gesellschaftliches Thema?

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsdruck gehört in der freuen Wirtschaft dazu, insbesondere wenn man Weltmarktführer sein will. Die Atmosphäre ist entsprechend angespannt, aber völlig in Ordnung.

Image

Top Adresse in Hagen. Faire und gute Bezahlung. Diverse Sozialleistungen. Sicherer Arbeitbeger.

Work-Life-Balance

Tarifliche Arbeitszeit und Verdienstmöglichkeiten durch Überstunden auch der anderen Seite. Auch hier gilt die Leistungsträger fangen die anderen auf. Wodurch der zu bewältigende Haufen groß werden kann. Wer nach oben will muss mehr als Normalmaß leisten. Dürfte aber nichts besonderes darstellen.
Ansonsten Gleitzeit, Stundenkonto, ...

Karriere/Weiterbildung

Deutlich verbessert in den letzten Jahren. Wieder stärkere Fokussierung eigenen Nachwuchs. Das war zwischenzeitlich abhanden gekommen. Wer viel leistet wird dafür belohnt. Karriere ist eine Treppe und keine Tür wo man nur durchgeht. Weiterbildungen werden finanziell unterstützt! Teilweise sehr großzügig.

Gehalt/Sozialleistungen

Komplett Tarifgebunden und diverse übertarifliche Bestandteile. Zusätzliche Benefits: Günstige Kantine, Hohe Zuschüsse bei Altersversorge, kostenloser Parkplatz, Zuschüsse, Berufsunfähigkeitsversicherung, Gleitzeit, Stundenkonto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes soziales Bewusstsein wie in kaum einem anderen Unternehmen!

Kollegenzusammenhalt

In jedem Bereich unterschiedlich. Sicherlich auch von dem Vorgesetzten abhängig. In Summe besteht ein guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alterzeitmodelle! Altersgerechte Arbeitsplätze!

Vorgesetztenverhalten

Hier werden sich logischerweise die Geister scheiden. Bisher nur positive Erfahrungen gemacht! Dennoch gibt es auch andere Beispiele von denen man weiß.

Arbeitsbedingungen

Das wird man im Betrieb (Lautstärke, etc) weniger gut als im Büro beurteilen. Hilfsmittel werden ausreichend gestellt.

Kommunikation

Die Gerüchteküche ist wie vielen Unternehmen schneller als die offiziellem Informationen. Hieran kann man arbeiten. Dennoch gibt es es ausreichend Kommunikation. Die meisten Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und geben Infos weiter.

Gleichberechtigung

Gegeben! Man muss allerdings auch auf sich aufmerksam machen.

Interessante Aufgaben

Das kann man durch seinen Einsatz und seine Leistung mit beeinflussen. Was mam auch selbst daraus macht! Je nach Funktion zudem unterschiedlich.

Möchtegern Saubermann-Image

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C.D. Waelzholz in Oberkochen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung nach Tariff

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird behandelt wie ein Mensch zweiter Klasse. Hier wird einem ins Gesicht gelogen.

Verbesserungsvorschläge

Teambuildingaktionen
Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber, damit kommt man schon ein ganzes Stück weiter

Karriere/Weiterbildung

Man wird klein gehalten.

Vorgesetztenverhalten

Das schlechteste an der ganzen Firma


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier ist Vorsicht geboten. Vetternwirtschaft , vielleicht auch mehr.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei c.d wälzholz gmbh & co.kg in Hagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit, Ausreden.....

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit anderen menschen gegenüber. Nicht aus Geldgier anderen Schaden zufügen.

Image

Ist nicht das was es vorgibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Link

Kommunikation

unehrlich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aussen Hui , Innen pfui

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.D. Wälzholz GmbH in Plettenberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeiter ist nix Wert

Work-Life-Balance

Arbeiten bis zum Umfallen auch am WE

Kollegenzusammenhalt

Jeder kocht sein Süppchen

Vorgesetztenverhalten

Ganz mieserabel

Kommunikation

Nur Druck von Oben

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der selbe Kram


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Gut: 3.23 von 5 Sternen

3,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.D. Waelzholz in Oberkochen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich in meinen derzeitigen Aufgabenfeld frei entfalten und der Arbeitgeber schätzt meinen Einsatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Familie wird nicht berücksichtigt und meine Beruflichen Ziele müssen an erster Stelle stehen. Viele Positionen sind durch angehörige andere Führungskräfte zum Teil unbegründet und falsch besetzt.

Verbesserungsvorschläge

Inovativer in der Arbeitsplatzgestaltung denken und meh Zeit für weniger Aufgaben zur verfügung stellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Familienunternehmen mit sehr starren Strukturen und einer veralteten Weltanschauung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C.D. Wälzholz GmbH in Hagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt und geprägt durch Leistungsdruck und Kontrollen durch die Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten weit über 40 Stunden sind die Regel und gerne gesehen auch wenn Überstunden nicht vergütet werden.

Kollegenzusammenhalt

Durchschniitsalter der Mitarbeiter > 50. Kollegen sind nett, aber nach 30 Jahren in einem Unternehmen fehlt es an frischen Ideen

Vorgesetztenverhalten

Starre Hierarchie; Kein Mitspracherecht der Mitarbeiter; Aufstiegschancen werden systematisch verhindert

Kommunikation

Sehr politisch und anstrengend


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das beste was ich jemals gesehen habe...

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C.D. Wälzholz KG in Hagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Sehr gute Bezahlung Dank IGM
-Schichtsystem läuft soweit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Strukturen teilweise eingefahren
-keine Weiterbildung möglich

Work-Life-Balance

Bei Dreischicht system so eine Sache...


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nach Außen Top Unternehmen, innerhalb leider anders

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.D. Waelzholz in Oberkochen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C.D. Wälzholz KG in Hagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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