C.D. Waelzholz als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Aussen Hui , Innen pfui

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.D. Wälzholz GmbH in Plettenberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeiter ist nix Wert

Work-Life-Balance

Arbeiten bis zum Umfallen auch am WE

Kollegenzusammenhalt

Jeder kocht sein Süppchen

Vorgesetztenverhalten

Ganz mieserabel

Kommunikation

Nur Druck von Oben

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der selbe Kram


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Gut: 3.23 von 5 Sternen

3,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.D. Waelzholz in Oberkochen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich in meinen derzeitigen Aufgabenfeld frei entfalten und der Arbeitgeber schätzt meinen Einsatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Familie wird nicht berücksichtigt und meine Beruflichen Ziele müssen an erster Stelle stehen. Viele Positionen sind durch angehörige andere Führungskräfte zum Teil unbegründet und falsch besetzt.

Verbesserungsvorschläge

Inovativer in der Arbeitsplatzgestaltung denken und meh Zeit für weniger Aufgaben zur verfügung stellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Familienunternehmen mit sehr starren Strukturen und einer veralteten Weltanschauung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C.D. Wälzholz GmbH in Hagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt und geprägt durch Leistungsdruck und Kontrollen durch die Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten weit über 40 Stunden sind die Regel und gerne gesehen auch wenn Überstunden nicht vergütet werden.

Kollegenzusammenhalt

Durchschniitsalter der Mitarbeiter > 50. Kollegen sind nett, aber nach 30 Jahren in einem Unternehmen fehlt es an frischen Ideen

Vorgesetztenverhalten

Starre Hierarchie; Kein Mitspracherecht der Mitarbeiter; Aufstiegschancen werden systematisch verhindert

Kommunikation

Sehr politisch und anstrengend


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das beste was ich jemals gesehen habe...

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C.D. Wälzholz KG in Hagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Sehr gute Bezahlung Dank IGM
-Schichtsystem läuft soweit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Strukturen teilweise eingefahren
-keine Weiterbildung möglich

Work-Life-Balance

Bei Dreischicht system so eine Sache...


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nach Außen Top Unternehmen, innerhalb leider anders

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.D. Waelzholz in Oberkochen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C.D. Wälzholz KG in Hagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei C.D. Wälzholz GmbH in Hagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Um gut zu verdienen muss man am we Arbeiten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.D. Wälzholz GmbH in Hagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kontischicht sehr schlecht

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei C.D. Wälzholz GmbH in Hagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht zu empfehlen...alles andere als Familienbetrieb

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.D. Wälzholz GmbH in Plettenberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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