111 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
72 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Waelzholz Gruppe Bewertungen
Waelzholz
Gruppe
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach der Ausbildung den laden sofort verlassen!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei waelzholz in Hagen absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Wünsche der prüfungsanlage von den azubis nicht ernst genommen wird. Dann ist es auch normal dass die nicht mit der besten Laune arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Es gibt leider in jedem Werk 1-2 Meister die sich viel zu viel erlauben. Dass man sogar mitbekommt dass einer stempelt aber dann wegfährt. Oder dem MA Stunden aufschreibt. UNFASSBAR
Arbeitszeiten
Als Azubi gehts noch
Respekt
Zu Respekt fällt mir leider echt nichts mehr ein.
Man bekommt von jedem Werk mit wie respektlos die MA miteinander umgehen. Vor allem Rassismus ist hier sehr schlimm
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei C.D. Wälzholz in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Monoton, erdrückende Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Manche MA werden bevorzugt und werden dafür auch besser entlohnt damit sie die anderen MA verpfeifen jedesmal
Vorgesetztenverhalten
DREIST! Ausspionieren von MA und ständige Kontrolle. Rassistische Ausssagen werden toleriert. Bestimme Arbeitsbereiche werden vom vorgesetzten benachteiligt. Man wird über WhatsApp sogar vom Vorgesetzten attackiert dass man seine Schicht tauschen muss!!!
Kommunikation
Schichtpläne werden erst am letzten Tag der Woche ausgehändigt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außer Bezahlung ist alles schrecklich die Atmosphäre unerträglich!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei waelzholz in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Betriebsklima, Vorgesetzte, usw ist zu viel zum aufschreiben
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Vorgesetzten ansprechen das die die Arbeiter motivieren sollen und nicht demotivieren wie du bist überbezahlt oder wenn es dir nicht passt dann geh sofort !!!
Arbeitsatmosphäre
Wenn es gehen würde, würde ich garkein Stern geben
Image
Von außen alles gut bis man selbst intern tätig ist
Work-Life-Balance
Man solle immer anwesend sein und wenn man privat ans Handy nicht rechtzeitig abnimmt kommen solche Aussagen wie : am liebsten würde ich seine era Stufe kürzen oder sein Vertrag nicht verlängern
Karriere/Weiterbildung
Ganz schwierig obwohl man Meistertitel hat kriegt man Vorarbeitervertrag ist ein Witz
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eigentlich recht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir hier nicht bekannt meiner Meinung nach
Kollegenzusammenhalt
Die Schichten werden so eingeteilt das kein Zusammenhalt möglich ist
Vorgesetztenverhalten
Bis auf den einen Meister sind die nicht so gesprächig es wird kontrolliert ob die Arbeiter pünktlich oder überpünktlich hochlaufen obwohl umziehen gehört zur Arbeitszeit gesetzlich. Da wird mit Abmahnungen gedroht
Arbeitsbedingungen
Sind fatal meiner Meinung nach da man ist egal wie warm es ist polyester Hemden getragen werden müssen man schwitzt extrem
Kommunikation
Trotz Gespräche ändert sich nichts die Aussage des Meisters ist: der Arbeiter ist schon über 20 Jahre hier da kann ich nichts machen!!!!
Gleichberechtigung
Die älteren werden bevorzugt da sie schon länger im Betrieb sind
Interessante Aufgaben
Da in der Produktion monotomie herrscht gibt es nichts interessantes
Umgang mit älteren Kollegen
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Macht ein riesen Bogen um diese Firma!! Nicht zum empfehlen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.D. Wälzholz in Hagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fair und vernünftig behandeln!
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht, es zählen nur Überstunden bis zum umfallen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lieblinge werden besser bezahlt trotz gleicher Arbeitsbedingungen
Kollegenzusammenhalt
War mal früher, jetzt nur noch jeder gegen jeden! Und hinterm Rücken reden
Vorgesetztenverhalten
Unfreundlich, agressive Stimmung
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht, es geht nur nach Nase
Interessante Aufgaben
Am Wochenende immer arbeiten. *Lach*
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mein Ratschlag: Meidet diesen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei c.d wälzholz gmbh & co.kg in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Null Sterne sind meiner Meinung nach mehr als Angemessen!
Work-Life-Balance
Samstag, Sonntag? Unbezahlt?! Noch Fragen?
Kollegenzusammenhalt
In Meiner Abteilung nicht zum aushalten
Kommunikation
Ganz weit entfernt von der Basis.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht gar nicht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei waelzholz in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel, fürchterlich
Work-Life-Balance
Hier werden Überstunden verlangt! Gedankt wird es nicht
Kollegenzusammenhalt
Unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich, vor GE setzt.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlimm
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Es fehlen Budget und Vertrauen für erfolgreiche Initiativen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Früher war es besser !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei waelzholz in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Arbeitskollegen die immernoch ein famillieres "Wir" Gefühl vermitteln . Schade das auch das letztendlich verschwinden wird .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der letzten Jahre .
Die Tatsache das man nach Wochenendbereitschaft bewertet ist und sonstige Leistung kaum zählt .
Das zerstörte "Wir" Gefühl das es mal gegeben hat .
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht aufhören die Mitarbeiter nach ihrer Wochenendbereitschaft zu bewerten . Viele haben auch Famillie und möchten diese an erster Stelle sehen .
Die Löhne sollten wieder angepasst werden . Insbesondere an diversen Maschinen an denen einfach mehr gearbeitet wird .
Es ist nicht schön kaputt nach Hause zu kommen während andere sich für mehr Geld innerhalb des gleichen Arbeitsbildes ausruhen dürfen .
Arbeitsatmosphäre
Mitlerweile nur noch traurig
Work-Life-Balance
Hier ist man nur werden die Firma an erster Stelle steht .
Wichtig ist ,Wochenendarbeit grundsätzlich abzunicken
Gehalt/Sozialleistungen
War mal gut.
Leider hat man uns viel abgezogen.
(Accordprämie eingefroren und keine Pausenzeiten mehr bezahlt )
Als Grund dafür wurden die rückläufigen Aufträge genannt .Komischerweise wurde nach Verkündung dieser Maßnahmen wieder jedes Wochenende malocht .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach Vorgesetztem herrscht wenig Verständnis für Privatleben .
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es stark auf den Vorgesetzten an .
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Jahreszeit an . Im Sommer kann es so warm werden das einem das Atmen schwer fällt .
Dazu kommt das je nach Anlage echt malocht wird .
Könnte man ändern aber für sowas ist kein Geld da .
Kommunikation
Man muss genau überlegen mit wem man kommuniziert
Gleichberechtigung
Man hat hier ganz klar seine Lieblinge und zeigt das auch .
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Die perfekte Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei C.D. Wälzholz in Hagen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre, gute Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Gut
Arbeitszeiten
Gut
Die Ausbilder
Gute Vorgesetzte
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel Abwechslung
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Von außen besser angesehen als von innen. Gehalt hat Luft nach oben. Arbeitsqualität hängt von der Abteilung darauf an.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei C.D. Wälzholz in Hagen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Gibt teilweise Konkurrenzkampf zwischen den Facharbeitern. Im Sommer gibt es ein Sommerfest und im Winter Weihnachtsfeier für die Arbeiter mit Kindern. Manche Menschen auch sehr komisch dort.
Karrierechancen
Schwer als Facharbeiter einen weiterführenden Posten zu bekommen.
Arbeitszeiten
Als Auszubildender nur Frühschicht. Auf Anfrage kann man an Wochenende arbeiten. Als Facharbeiter wird Schichtarbeit verlangt und man sollte an manchen Wochenenden arbeiten gehen.
Ausbildungsvergütung
Ist ok
Die Ausbilder
Macht seinen Job gut
Spaßfaktor
Spaß kannst du Zuhause haben. Nur mit den „richtigen Kollegen“ möglich.
Aufgaben/Tätigkeiten
An manchen Arbeitspositionen sehr körperlich anstrengend.
Variation
Als Facharbeiter so gut wie garnicht vorhanden. Als Auszubildener wechselst du in den verschieden Abteilungen für 3-6 Wochen.
Respekt
Manche „Kollegen“ (oft ältere) sind unrespektvoll, werden aber ignoriert, weil sie ihre Arbeit machen
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Sehr gute firma mit einer top JAV.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Waelzholz Material GmbH & Co. KG in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre
Verbesserungsvorschläge
Gibts nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 113 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Waelzholz Gruppe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Waelzholz Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 113 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 113 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Waelzholz Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.