1 von 112 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Coronavirus
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Waelzholz Gruppe Bewertungen
Waelzholz
Gruppe
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Jammern auf hohem Niveau! Einige der Bewertungen sind wirklich unfair. Bin eigentlich kein Bewertungenschreiber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei waelzholz in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
habe ich oben schon mit eingetragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe ich oben schon mit eingetragen.
Verbesserungsvorschläge
habe ich oben schon mit eingetragen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen. Auf Sicherheit wird genau so wert gelegt wie auf ein gutes Miteinander.
Image
Bei Kunden top, in Politik und Banken sehr guter Ruf wie man hört. Intern müsste man sich besser verkaufen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, 35-Stundenwoche, 30 Tage Urlaub - und ja, es fallen auch mal Überstunden an.
Karriere/Weiterbildung
Angebote zur Weiterbildung, eigenes Nachwuchsprogramm, Mitfinanierung von Studium, bald mehr Möglichkeiten wenn die Rentenwelle kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Metalltarifgebunden, alle Sonderzahlungen werden gezahlt, Geld kommt pünktlich, klar - früher war alles besser aber noch immer oberstes REgal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert im Umfeld. Fluthilfe, Ukraine, Stiftung...Umwelt ist bei Industriebetrieb mit hohem Energieverbrauch nicht leicht - Thema ist erkannt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Abteilung sind super - übergreifend könnte es noch besser werden. Durch private Kontakte ist auch hier der Austausch immer und fair möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Jubilarfeiern, Rentnerweihnacht, Altersteilzeitangebote...
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung - was ich mitbekomme fast über all wirklich o.k.
Arbeitsbedingungen
gut ausgestattet. Seit Corona auch Mobil möglich.
Kommunikation
Klar geht immer mehr. Wer sich interessiert bekommt die wichtigen Informationen. Vom Chef bis zum Betriebsrat sind alle hilfsbereit und ansprechbar.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Mehr Frauen in Führung wären schön.
Interessante Aufgaben
Internationales Unternehmen, gute Standards, moderne Technik und natürlcih auch Routinetätigkeiten. Könnte manchmal moderner sein.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen