Und wenn man meint "Schlimmer geht's nimmer": hier wird man vom Gegenteil überzeugt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oberen Punte sprechen für sich - genau so die anderen Bewertungen, die ich nur bestätigen kann
Verbesserungsvorschläge
Lösung von der amerikanischen Denkweise und Führung und nicht nur über Kundenorientierung reden, sondern auch praktizieren. Und daran denken: ein Arbeitnehmer ist ein Mensch und eine Investition und kein Werkzeug !!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung herrscht zumindest untereinander ein guten Umgangston
Kommunikation
Ist fast nicht vorhanden, und wenn, dann werden Aussagen von gestern heute schon revidiert
Kollegenzusammenhalt
Wird durch das Management regelmäßig gestört
Vorgesetztenverhalten
Das ist sehr Abteilungs abhängig. Aber auch die Vorgesetzten stehen unter einem viel zu hohen Druck - und der wird häufig am Mitarbeiter abgelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Wer keine Leistung mehr bringt oder nicht steigerungsfähig ist, der wird schlicht fallen gelassen
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Equipment und keine Dokumentationen (Arbeitsprozesse, Arbeitsmaterial, ....)
Gehalt/Sozialleistungen
Sind nicht mehr zeitgemäß (mit Trick werden Einstellungen auch über Weimar praktiziert - immer noch anderes Gehaltsniveau)