CDM ist ein kompetenter und global agierender AG mit super Kollegenzusammenhalt, der leider etwas zu wenig zahlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielzahl an Großprojekten und Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Höhere Gehälter sind durchaus etwas, was verbessert werden kann. Gerade für junge Kollegen fehlt der Anreiz längere Zeit zu bleiben, da sich die Zahlen auf dem Gehaltsscheck eigentlich kaum bis gar nicht ändern. Gerade aktuell (und die letzten Jahre) findet man bei anderen Ingenieurbüros wesentlich höhere Gehalte, weshalb CDM Smith oft Mitarbeiter nur für kurze Zeit hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend positiv zu bewerten. Das gilt nicht nur für einzelne Abteilungen, sondern erstreckt sich über alle Abteilungen sowie Niederlassungen.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist gegeben und zumeist konstruktiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist eine der größten Stärken von CDM Smith. Egal um was es geht (sowohl positiv als auch negativ) findet man bei den Kollegen immer Hilfe und Unterstützung.
Work-Life-Balance
Je nachdem, wie die Projekte gerade stehen überwiegt manchmal "work" und manchmal "life". So wie es sein soll.
Interessante Aufgaben
Super Projekte, welche häufig verschiedenste Fragestellungen mit sich bringen und so immer wieder zu neuen kreativen Ansätzen führen. Gerade der Weg hin zu mehr "Großprojekten" ist dabei genau das Richtige.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei spürbare Ungleichgerechtigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, da Sie natürlich unter anderem auch als Wissensträger von hoher Bedeutung sind. Auch andersherum sind die "älteren" Kollegen fast immer bereit ihr Wissen weiterzugeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen, welche durch CDM gestellt werden sind gut. Lediglich das derzeitige Bürogebäude fällt langsam aber sicher auseinander. Dies wird mit dem neuen Bürogebäude nächsten Jahres aber hoffentlich auch Vergangenheit sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstein ist eigentlich nicht spürbar. Sozialbewusstsein hingegen schon (bspw. Water for People).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe des Gehalt orientiert sich leider am unteren Durchschnitt und ist auch nur schwer bis gar nicht verhandelbar. Die jährliche Anpassung gleicht wenn überhaupt nur die Inflation aus.
Image
Das Image von CDM Smith ist meines Erachtens sehr positiv und dies ist auch gerechtfertigt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Vielzahl an Großprojekten erlangt man in kurzer Zeit sehr viel Wissen. Zudem bietet CDM Smith eine Vielzahl an Weiterbildungen an, an welchen man durch explizites Nachfragen in der Regel auch teilnehmen kann/darf.