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CDM 
Smith 
SE
Bewertung

Ich kann wirklich nicht meckern!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CDM Smith Consult GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann ich Familie und Arbeit sehr gut unter einen Hut bringen.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach gibt es nur einen kleinen Kritikpunkt: Keine Klimaanlage in den Büros.

Arbeitsatmosphäre

Hier hilft jeder wo er nur kann! Kaffee und Wasser gibt es auch gratis.

Kommunikation

Es gibt viele Meetings, sowohl via Skype, als auch im Besprechungsraum.

Kollegenzusammenhalt

Super tolle Arbeitskollegen, die das Arbeiten einfacher machen. Selbst, wenn man sich privat nicht versteht (das kommt ja überall vor), beeinträchtigt das überhaupt nicht die Arbeit.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden. Es herrschen sehr flexible Arbeitszeiten. Hier wird verstanden, dass die Familie an erster Stelle steht!

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr netter und verständnisvoller Vorgesetzter, der sehr auf das Wohl seiner Mitarbeiter bedacht ist.

Interessante Aufgaben

Die Auslastung ist gut. Falls zu viel auf dem Tisch liegt, kann man die Arbeit auch weiterreichen.

Gleichberechtigung

Auch, wenn es in meiner Abteilung keine weiblichen Vorgesetzten gibt, habe ich nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Wissensträger geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter wird mit allem Nötigen ausgestattet. Falls ein Mitarbeiter noch etwas braucht wird nicht gezögert das zu besorgen. Es sitzen je 2 Mitarbeiter in einem großzügigen Büro mit großen Fenstern. Das einzige was "fehlt" ist die Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist CDM ganz weit vorne! Hier ist der Umweltschutzgedanke wirklich angekommen!

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt jährliche Gehaltsverhandlungen und Bonuszahlungen.

Image

Hier wird gerne gearbeitet und das wird auch nach Außen getragen!

Karriere/Weiterbildung

Auch, wenn es nicht viele Führungspositionen gibt, die besetzt werden können, wird die Möglichkeit geboten beruflich aufzusteigen. So gibt es eine Einstufung nach Graden (1-8), je nach Kompetenz und Wissen.

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