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C&E - Consulting und Engineering GmbH Chemnitzals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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    Gut (1)
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    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

C&E - Consulting und Engineering GmbH Chemnitz Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

die direkten Vorgesetzten sind meist nett, aber sobald man Ideen zur Verbesserung hat, die mit Kosten verbunden sind, steht keiner mehr hinter einem

Kollegenzusammenhalt

die Kollegen waren super und jeder hat sein möglichstes getan, um das Betriebsklima angenehm zu gestallten, aber über fehlende Personalführung können die Kollegen nicht weg trösten

Interessante Aufgaben

wirklich interessant und vielseitig

Kommunikation

es wird viel versprochen und wenig gehalten

Gleichberechtigung

mh, alle werden gleich schlecht entlohnt

Umgang mit älteren Kollegen

Da sich die älteren Kollegen mehr gefallen lassen und die letzten Jahr vor der Rente kein Kämpfe mehr bestreiten wollen, werden sie natürlich sehr geschätzt, die jungen Leute gehen recht schnell wieder, sobald sie erkennen, dass die Versprechungen und die Realität zwei unterschiedliche paar Schuhe sind.

Karriere / Weiterbildung

Wer gern viel arbeitet, keine Familie hat und sich um die eigene Weiterbildung kümmert, kann hier sicher glücklich werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer sich zu Beginn der Tätigkeit mit zu wenig Gehalt zu frieden gibt, hat es sehr schwer eine Gehaltserhöhung zu bewirken, andere Leistungen kann man da schon eher raushandeln.

Arbeitsbedingungen

Bei der Technik, wird alles wiederverwendet was geht, Neuanschaffungen werde in diesem Unternehem nicht gern getätigt, kostet ja Geld. Manche Räume heizen sich unglaublich auf im Sommer, an konzentriertes arbeiten ist dann nicht zu denken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein - nein! Die Mitarbeiter-Getränke werden in Plastikflaschen angeboten, obwohl Glasflaschen aus so vielen Gründen besser wären, um so einfache Sachen macht sich dort keiner Gedanken.

Work-Life-Balance

zu viel Arbeit, daher kommt das Leben viel zu kurz, Gleitzeit die keine sind, man wird nach seinen Überstunden bewertet, aber einen Freizeit Ausgleich gibt es nicht und von bezahlten Überstunden können dort alle nur träumen

Verbesserungsvorschläge

  • Überstunden zu leisten ist ganz normal, aber es muss einen Ausgleich geben. An Tagen wo wenig anliegt, sollte man auch mal um 13 Uhr gehen können oder erst um 10 Uhr anfangen. Das Gleitzeit-Modell (9-15 Uhr Kernarbeitszeit) ist sehr starr.

Pro

Die wirklich vielfältigen Aufgaben und Projekte, was gibt es schöneres als ein Bauvorhaben erst auf dem Blatt entstehen zu sehen und dann in den einzelen Bauphasen begleiten zu können.

Contra

Die veralteten Ansichten in der Führungsebene, das Kapital eines Unternehmens sind die Mitarbeiter und um die sollte man sich auch kümmern, sonst gehen sie!!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    C&E - Consulting und Engineering GmbH Chemnitz
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Umgang und Fairness unter Kollegen sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgaben können in der Regel nur mit Abstrichen an Qualität erreicht werden

Kommunikation

Aus Führung kommt sehr wenig Rückmeldung

Karriere / Weiterbildung

Über Weiterbildung muss man sich selber erkundigen. In der Regel werden Kosten übernommen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter unterdurchschnittlich jedoch jederzeit pünktlich. Keine Sozialleistung

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude. Wenig Investitionen in Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

Man muss sich über die Balance selber erkundigen. Möglichkeiten gibt es

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    C&E - Consulting und Engineering GmbH Chemnitz
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
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kununu Scores im Vergleich

C&E - Consulting und Engineering GmbH Chemnitz
2,96
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,29
95.655 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.250.000 Bewertungen