Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEin guter Arbeitgeber. Ich wurde zu einer Einsatzstelle mit netten Menschen geschickt. Das Gehalt wurde pünktlich gezahlt und ich habe verschiedene Gutscheine erhalten. Das Management war persönlich involviert, um mir bei Behörden zu helfen. Auf jeden Fall zu empfehlen.
Eine sehr gute Betreunung und faire Bezahlung
Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Unternehmensphilosophie aus und ist stets motiviert sich weiterzuentwickeln.
selbstorganisiertes Arbeiten möglich
Tolles Team, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, hohe Kundenorientierung
Man bekommt wenig Informationen zur allgemeinen Firmenverfassung
Es gibt für die Durchführung aller Arbeiten nie längere Planung, d.h. jeder Mitarbeiter und jeder Arbeitsprozess muss immer sehr flexibel sein.
Scheint mir eine Köderfirma für die CE-SYS Engineering zu sein. Ich wurde dort angeworben, hatte einen fünfmonatigen Einsatz bei dem nach zwei Wochen schon klar war, dass er danach nicht weitergeführt werden wird und musste anschließend mit neuem Arbeitsvertrag zur CE-SYS Engineering wechseln. Dort wurde ich dann mit neuer Probezeit und gekürztem Gehalt in ein unzumutbares Einsatzunternehmen gesteckt. Leider gab es angeblich keine Alternative...
Kündigung nach Wunschäußerung in der Heimatregion untergebracht zu werden, da Nachwuchs anstand.
unfairer Umgang einzelner Kollegen untereinander, dafür gibt es einen Fachbegriff....
Offener Kommunikation mit den Angestellten
E-Auto als Firmenfahrzeug
Für die Weiterentwicklung des Unternehmens könnten innovative Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter ein wertvolles Potential sein. Sie sollten regelmäßig abgefragt werden.
Die Homepage könnte noch besser und aussagekräftiger gestaltet sein.
Der am besten bewertete Faktor von CE-SYS Group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich fühle mich wohl an meinem Arbeitsplatz.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Diese zeichnet sich unter anderem durch einen freundlichen Umgang und gegenseitige Rücksichtnahme aus.
Sehr kollegiales Arbeitsumfeld. Kollegen und Vorgesetzte haben immer offenes Ohr, auch im Homeoffice. Es wird einem großes Vertrauen entgegengebracht.
Sehr gut.
Die Ziele müssen erreicht werden, aber man hat auch viele Freiheiten.
Zudem haben wir flache Hierarchien und dementsprechend sehr kurze Entscheidungswege.
Der Umgang der Kollegen untereinander ist sehr gut. Mit Problemen kann man zu den Vorgesetzten gehen, es werden gemeinsame Lösungen gesucht und gefunden.
