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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Gute VerkehrsanbindungPünktlich Gehalt
Morgens Arbeiten,pünklich den Lohn
Alles Andere
Vorgesezte behandelt erfahrene Mitarbeiter wie kleine Kinder, revierzeiten entsprechen nicht den tatsächlichen Arbeitszeiten, tarifliche Zuschläge werden nicht bezahlt, dienstpläne ständig geändert, vertragliche Arbeitszeiten nicht eingehalten
Meine Ansprüche würden lapidar abgeschmettert mit dem Hinweis muss innerhalb 60 Tagen passieren, die entsprechende Vorarbeiter in war nicht in der Lage meine Std. Korrekt an zu geben.
keine ärztliche Untersuchen,keine Impfungen gegen Krankheiten
Ehrlicher sein
Weniger auf Verdienst, mehr auf Menschlichkeit. Gerade in Altenheimen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CEBONA ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterirdisch
Unfähig, man möge sagen Dumm
