C.Ed. Schulte Gesellschaft mit beschränkter Haftung Zylinderschlossfabrik als Arbeitgeber

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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von C.Ed. Schulte Gesellschaft mit beschränkter Haftung Zylinderschlossfabrik über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Voll Zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

regelmäßige und tranzparente Kommunikation der Maßnahmen; Schutzmasken für jeden AN und Familienmitglieder; einfache Verlagerung ins Home Office, wo möglich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

CES ist ein wirtschaftlich gesundes mittelständisches Unternehmen und ein verlässlicher Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

CES ist ein verlässlicher Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine sollte einen gescheiten Kaffeevollautomat bekommen ;-)

Verbesserungsvorschläge

Der Gebäudekomplex ist sehr alt. Die Arbeitsräume sollten, wie bereits in der Durchführung, weiter verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist fordernd aber stets fair.

Image

CES ist ein Hersteller für hochwertige und langlebige Schließzylinder.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Home-Office sind möglich. Unkomplizierte Handhabung.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt, wird unterstützt. Schulungen, Seminare und Weiterbildungen im Allgemeinen werden im Normalfall genehmigt. Vorgesetzten fragen!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Soweit ich das beurteilen kann zahlt CES bei entsprechender Qualifikation gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Bestrebungen den Energiebedarf der Firma zu senken.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist in aller Regel groß. Hilfsbereitschaft und Unterstützung ist für die meisten Kollegen selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Trend geht in Richtung Verjüngung der Belegschaft. Die Erfahrung der älteren Kollegen wird aber sehr geschätzt. Zum Teil werden aber auch "ältere" Bewerber bevorzugt, wenn entsprechende Erfahrung vorhanden ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meines direkten Vorgesetzten ist stets einwandfrei!

Arbeitsbedingungen

Es gibt vereinzelt Arbeitsräume mit schlechten Tageslichtverhältnissen und schlechter Belüftung. Verbesserungen laufen zwar, aber leider nur zögerlich.

Kommunikation

Für den interessierten Mitarbeiter sind Informationen im Allgemeinen gut zugänglich. Im Zweifel kann der Vorgesetzte angesprochen werden, dort bekommt man in jedem Fall Auskunft.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Benachteiligungen von Frauen erkennen.

Interessante Aufgaben

Wer sich einbringt, hat direkten Einfluss auf Aufgaben.

Gutes mittelständisches Unternehmen

3,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen: jeder kann etwas zur Verbesserung beisteuern und ist nicht nur eine Nummer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen ist nahe der Innenstadt und auf einen firmeneigenen Parkplatz wartet man lange: Parkmöglichkeiten verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Zusammenhalt zwischen den Kollegen fördern, Unternehmen generell jünger machen.

Arbeitsatmosphäre

Die meiste Zeit ist die Arbeitsatmosphäre sehr kollegial. Wie bei vielen deutschen, altbewährten, mittelständischen Unternehmen sind einige Kollegen recht festgefahren und wenig offen für Neues. Der Herausforderung muss man sich dann aber einfach stellen.

Work-Life-Balance

Es wird gestempelt, Überstunden können also nachgehalten werden. Auf Familien wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden berufsbegleitende Studien bezahlt (mit einer anschließenden Unternehmensbindung).

Kollegenzusammenhalt

Man kann immer besser mit dem einen als mit dem Anderen, aber der Zusammenhalt wirkte auf mich immer gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich beurteilen kann, respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten wirken meistens notdürftig ausgewählt - weil kurzfristig Bedarf bestand oder langjährige Mitarbeit im Unternehmen wurden mit Beförderungen belohnt. Leider oft, ohne die nötigen Qualifikationen in Form von Lehrgängen o.ä. mitzugeben. Daran muss gearbeitet werden. Auch die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern hat Verbesserungsbedarf.

Kommunikation

Flurfunk ist allgegenwärtig, an der offiziellen Kommunikation intern muss noch gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Von alleine wenig Gleichberechtigung ersichtlich, das Unternehmen scheint aber daran zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Es kommt immer auf die Abteilung und den Job selber an und nicht zuletzt vor allem darauf, was man sich selber auch holt. Wenn man Initiative zeigt, kann man sehr interessante Aufgaben übernehmen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Bewertung CES

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung beim dualen Studium
Home office wenn nötig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Setzt einen bei Noten unter Druck (in der Ausbildung )
Aufgaben Bereiche nicht gut definiert
Jeder soll alles können klappt nicht in der Praxis

Verbesserungsvorschläge

Vereinfachung in den Prozessen / Schnittstelle

Arbeitsatmosphäre

Einige Mitarbeiter sind sehr egoistisch und nicht Team fähig.
Aber mit 95% der Kollegen läuft alles super

Work-Life-Balance

Sehr positiv und unterstützend
Vor allem dank Gleitzeit

Gehalt/Sozialleistungen

Kein VL mehr
(Gehalt ist immer zu wenig... :D)

Vorgesetztenverhalten

Manchmal gestresst und verplant
Aber hilft immer

Arbeitsbedingungen

Sehr positiv

Kommunikation

Schnittstellen erschwert kein vernünftiges erp System vor allem im Bezug auf Kontaktdaten

Interessante Aufgaben

Manchmal mehr manchmal weniger
(Gehört hakt dazu)


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

C.Ed.Schulte

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vertriebsmitarbeiter im Innen unf Außendienst

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben