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Cedarburg School Districtals Arbeitgeber

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Cedarburg School District Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,67
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • The workplace culture had somewhat of a bully approach mainly by the administration. It was full of cliques.

Pro

I enjoyed the people that I worked with.

Contra

The administration

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Cedarburg School District
  • Stadt
    Cedarburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Cedarburg School District? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Verbesserungsvorschläge

  • I would get rid of after school commitments so that employees are able to spend more time at home with their children.

Pro

Changing the lives of children on a daily basis is the best thing you can do! It's so rewarding!

Contra

The company requires a lot of additional time spent at meetings, which is time away from your family.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    Cedarburg School District
  • Stadt
    Cedarburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Allow teachers more flexibility. Don't require any after school activities!

Pro

We help make the world a better place!

Contra

We have a lot of high expectations but not a whole lot of rewards for our hard work.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Cedarburg School District
  • Stadt
    Cedarburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in