Noerpel 

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Gehalt

Da könnte es immer etwas mehr sein, aber ich bin soweit zufrieden!

Das Gehalt war grundsätzlich in Ordnung. Prämien, wenn es die mal gab, wurden meiner Meinung nach willkürlich ausgezahlt. Was ich allerdings sehr anstrengend fand, dass man um jeden Euro, der einem zusteht "kämpfen" musste. Während Corona wurde mir versucht das Gehalt zu kürzen, weil ich an Corona erkrankt war und nicht geimpft war. Wäre ich dagegen nicht mit entsprechenden Paragrafen vorgegangen, hätte ich das Geld nicht gekriegt. Während meiner Elternzeit wollte man mir Urlaub kürzen. Auch hier ist man auch erst nach einer Diskussion drauf eingegangen. Und was ich ehrlich gesagt am traurigsten finde (meiner Meinung nach hat das Noerpel echt nicht nötig): Wir haben seit Jan 2023 eine Inflationsprämie monatlich erhalten. Direkt nach meiner Kündigung wurde diese komplett gestrichen, sodass die letzten beiden Abrechnung die Prämie nicht beinhaltet haben. Auch wenn es sich dabei um einer mehr oder weniger freiwillige Leistung des Arbeitgebers handelt, ist das schon ein absolutes Armutszeugnis. Ich habe trotzdem noch zu Ende gearbeitet ;)

Die Firma weiß das das Leben immer teurer wird. Wenn ein Unternehmen in der Lage ist, auf zeitarbeiter zu setzten und entsprechend das Geld zur Verfügung hat, warum passt man dann die Gehälter der langjährigen Mitarbeiter nicht an ?
Es wäre bedauerlich, wenn man als Führungskraft am Mindestlohn kratzt.
Expansion ist wichtig für ein Unternehmen
Fähiges Personal ab auch.

Es gibt auch Bonusse und Sondervergütungen.

Mein Gehalt war in Ordnung für die Branche aber die meisten dort sind ungelernte Kräfte und werden auch dem entsprechend bezahlt

Habe schon schlechter, aber such schon besser verdient. Persönlich ok, daher 3 gute Sterne.