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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
RabatteSiehe oben: Kollegenzusammenhalt einschließlich Vorgesetzte, Flexibilität, große namhafte Kunden, gute Bezahlung.
Nette Kollegen, eigene Anregungen finden Gehör.
Tolles Team, hier kann man sich wohlfühlen. Das Produkt an sich ist etwas, womit man sich identifizieren kann.
Der Arbeitsort ist perfekt gelegen in der Innenstadt. Das Arbeitsklima hat sich seit einem Geschäftsführerwechsel merklich verbessert, es herrscht eine offene und unkomplizierte Atmosphäre.
Man arbeitet zusammen und die Kollegen sind sehr nett. Es ist ein tolles Zusammenarbeiten.
Genutzte Technik (IT Entwicklung) könnte moderner sein.
Der interne Umbau, um die Software strukturell zu verbessern, kostet zu viele Ressourcen und wird das Unternehmen zwar wirtschaftlich nach oben katapultieren aber auch zu einer Grundsatzdiskussion führen.
Es ist schade, dass wenig an den eigenen Schwächen gearbeitet wird.
Probleme werden nicht erkannt oder (bewusst) nicht stark angegangen
Manche öffentliche Kunden sind schwierig: viel Arbeit, wenig Anerkennung
Manchmal dauert es recht lange, bis Ideen wirklich umgesetzt werden. Da könnte die GF noch schneller reagieren.
Kommunikation weiter professionalisieren, klare Zielvorgaben und Erwartungen kommmunizeren.
Klare Zielvorgaben kommunizieren, klare Anweisungen
Unbedingt eine bessere Kommunikation intern.
Hinterfragen ob Entscheidungen richtig sind.
"Wir haben keine Zeit dafür" ist keine Entscheidungsgrundlage im Allgemeinen.
Es könnte noch weiter an der Kommunikation gearbeitet werden. Regelmäßige Meetings wären gut.
Der am besten bewertete Faktor von expertplace solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Siehe oben. Im Ernstfall halten schon alle zusammen, vor allem die Alteingesessenen. Dass jemand so richtig oder absichtlich hängen gelassen wird o.ä. habe ich noch nie erlebt und wird sicher auch nicht passieren.
Ist gut und es gibt echt viele Kollegen, die Lust haben mittags was zusammen zu essen. Ist aber kein muss, jeder wie er mag. Gibt auch einen Kicker.
Die Kollegen begegnen sich sehr familiär und sind offen gegenüber anderen. Fast jeden Tag wird am Tischkicker gespielt und beim gemeinsamen Mittagessen unterhält man sich auch gerne über Sport.
Im Ganzen ist man ein Team und arbeitet auch zusammen
Keine Spielchen, wir arbeiten als Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von expertplace solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte besser sein, Plastikmüll wird nicht getrennt, aber ist immer wieder im Gespräch. Soziales Engagement gibt es im Rahmen vom Firmenlauf. Firmensport gibt es aber nicht.
Nicht ausgeprägt, aber ok. Deutschlandstipendium unterstützt einen Studenten. Heizungen werden abgedreht, Licht und andere Energie nicht sinnlos verschwendet.
Keine Mülltrennung. Das liegt wohl an der Haus-Verwaltung, wird gesagt, ist aber trotzdem nicht ok.
Leider gibt es keine Mülltrennung, was aber der Hausverwaltung anzulasten ist, denn es gibt keine verschiedenen Mülltonnen.
Das Übliche: Ökostrom, Papiervermeidung, Spenden. Nix Besonderes
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Bedingt durch die Größe nicht besonders ausgeprägt, aber wer Bock hat und sich engagiert kann sich spannend(ere) Aufgaben und Boni sichern. Gilt auch für Weiterbildungen. Wer sich engagiert und nachfragt, bekommt auch eine.
Weiterbildung ist auf Anfrage möglich, wird aber nicht automatisch angeboten. Die Chefs sind aber offen, man könnte gewiss auch Modelle wie den Teilzeit-Master etc. besprechen.
Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung nicht vorgesehen, nur auf explizite Nachfrage.
Leider keinerlei Förderung in der Hinsicht. Man bleibt in der Hinsicht auf der Stelle stehen.
Weiterbildung im Selbststudium okay, Karriere in der Gruppe möglich, aber dann eher nicht in Leipzig
