Es geht auch besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Celanese in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor Ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Sozialverhalten nicht nur in socialdays nach außen zeigen sondern auch intern. Auch wenn das Mediemtechnisch nicht so zu verkaufen ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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