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salvea
Bewertungen

142 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

142 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 58 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfach Enttäuschenden.

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Produktion bei Salvea Mainz in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Image

Seit den Verkauf an celenus schlechter geworden.

Karriere/Weiterbildung

Fobis werden bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch und nicht gerecht

Vorgesetztenverhalten

Die Leitung ist echt bemüht, hat aber keine Ahnung von der Materie.

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltet

Kommunikation

Katastrophe vom oben her. Kein Plan und sie sind kaum erreichbar.
Tür immer zu.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es kommt darauf an an welchem Standort man arbeitet ..es steht und fällt alles mit den Leitungen ..

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salvea in Krefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei mir am Standort super, das Team versteht sich und zieht am gleichen Strang

Work-Life-Balance

Klare arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Nach eigenen Neigungen und Schwerpunkten wird man gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Der Arbeitgeber bietet einiges aber man muss es als Arbeitnehmer auch wollen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Team alle in einem Boot

Kommunikation

Offene transparente Kommunikation


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber, super nettes Team und mega Zusammenhalt!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Celenus salvea in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt aller Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Toller menschlicher Vorgesetzter

Work-Life-Balance

Viele Arbeitszeitmodelle, hier findet jeder seinen Ausgleich

Kollegenzusammenhalt

Mega Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich, man kann über alles reden und bekommt Feedback auf Augenhöhe

Kommunikation

Findet hier statt und man wird informiert

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda König-Balija- Head of HR & Recruiting -

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung als Arbeitgeber.

Spannende und anstrengende Zeit. Kein Tag war wie der Andere, es gab immer eine Überraschung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei salvea Meerbusch-Lank in Meerbusch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt nette Menschen kennen und lernt durchzuhalten und mit Stress umzugehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Versprechungen, leider meistens ohne Umsetzung. Solange keine Alternative da ist, ist man wichtig und wird ausgenutzt. Danach ist man egal und bekommt nicht mal ein ,,danke" ( vom Vorgesetzten)

Verbesserungsvorschläge

Strukturen sind eigentlich da, man müsste sie nur optimal nutzen und auf die Mitarbeiter eingehen. Die Mitarbeiter wertschätzen und einem nicht das Gefühl geben, dass andere Mitarbeiter mehr Wert oder wichtiger sind.
Außerdem sollte Entscheidungen schnellstmöglich getroffen werden und nicht erst nach Wochen oder gar nicht.

Arbeitsatmosphäre

Mit meinen Kollegen war es ein angenehmes Arbeiten. Allerdings gab es ständig neue Katastrophen ( Krankmeldungen, Personal abgegen)

Image

Viele sind unzufrieden

Work-Life-Balance

Viele Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Als Ausbildungsbetrieb nicht zu empfehlen.
Weiterbildungen werden für Therapeuten angeboten, für den Bereich der Verwaltung leider kaum

Gehalt/Sozialleistungen

Geld immer pünktlich, aber im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern zu wenig für den stressigen Alltag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren der Grund, um dort zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde immer versucht Rücksicht zu nehmen

Vorgesetztenverhalten

Da die Vorgesetzten oft gewechselt haben, ist das schwer zu sagen

Arbeitsbedingungen

Es war ein Wunder wenn die Technik eine Woche ohne Probleme funktioniert hat

Kommunikation

Im Team ja, aber vieles was gesagt wird, wird nicht umgesetzt. Oft wird dasselbe gesagt

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselbe Chance eine Führungsposition zubekommen

Interessante Aufgaben

Es gab viele Aufgaben und viel Abwechslung. Wenn es unangenehme Sachen waren, haben es immer dieselben gemacht

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Durchwachsen…

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei salvea Obere Nahe Idar-Oberstein in Idar-Oberstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kleine Fehler werden dramatisiert

Image

Viele Mitarbeiter beschweren sich

Kollegenzusammenhalt

Jeder beschwert sich über jeden

Vorgesetztenverhalten

Nette Vorgesetzte die wissen was sie wollen

Arbeitsbedingungen

Technik könnte erneuert werden und Digitalisierung erweitert

Interessante Aufgaben

Eher eintönig


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda König-Balija- Head of HR & Recruiting -

Herzlichen Dank für Ihr Feedback.

Wir würden uns freuen, wenn Sie direkt Kontakt zu uns aufnehmen oder uns alternativ anonymisiert eine E-Mail an verbesserungsvorschlaege@celenus-kliniken.de zusenden, damit wir nachvollziehen können, welche Umstände Sie zu dieser Bewertung veranlasst haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und möchten die Gelegenheit an dieser Stelle auch nutzen, Ihnen für Ihre geleistete Mitarbeit in unserem Unternehmen zu danken.

Ein vollständig geld- und nutzenorientiertes Unternehmen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei celenus gengenbach in Offenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sie haben keine ethischen Prinzipien. Sie können sehr leicht gekündigt werden. Was zu Beginn vereinbart wurde (z. B. die mit Berufserlaubnis zu arbeiten), wurde später als Vorwand für eine Kündigung genutzt.

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Arbeitsbelastung, zu viele krankmeldungen

Gehalt/Sozialleistungen

Obwohl es dafür keine Rechtsgrundlage gibt, können Sie unter den gleichen Bedingungen wie alle anderen arbeiten und erhalten viel weniger Lohn, obwohl Sie eine Berufserlaubnis haben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbelastung ist hoch, weil Patienten als Geldquelle betrachtet werden

Kommunikation

Schlechte Kommunikation zwischen den Mitarbeitern


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wirtschaftlich orientiert

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Salvea Mainz in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsstättenleitung ist überfordert, Somit bleibt alles am Personal hängen und der Alltag wird stressig.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten kann man flexibel gestalten, wochenendarbeit jedoch vorausgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Keine Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung

Kollegenzusammenhalt

Teilweise. Bei vielen Problemen und Stress kommt es zur Überforderung

Vorgesetztenverhalten

Sämtliche Wünsche werden zunächst Bejaht und anschließend nicht umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Schlecht ausgestattete Arbeitsplätze
Behandlungsräume nur durch Gardinen getrennt. Pausenraum ähnelt einer Abstellkammer.

Kommunikation

Findet zwischen allen Berufsgruppen und Kollegen nicht wirklich statt.

Interessante Aufgaben

Man wird als Springer für alles eingesetzt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda König-Balija- Head of HR & Recruiting -

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Die von Ihnen geschilderten und erlebten Kritikpunkte können wir nicht nachvollziehen.

Aus diesem Grund würden wir es begrüßen, wenn Sie direkt Kontakt zu uns aufnehmen oder uns alternativ anonymisiert eine E-Mail an verbesserungsvorschlaege@celenus-kliniken.de zusenden, damit wir nachvollziehen können, welche Umstände Sie zu dieser Bewertung veranlasst haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und möchten die Gelegenheit an dieser Stelle auch nutzen, Ihnen für Ihre geleistete Mitarbeit in unserem Unternehmen zu danken.

Zu viele Aufgaben, die ungleich verteilt sind. Überlastete Mitarbeiter, die auf Wirtschaftlichkeit getrimmt werden.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Salvea Mainz in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu starker Fokus auf Wirtschaftlichkeit, kein Verständnis für therapeutisches Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Leitungspositionen passender auswählen oder stärker unterstützen

Vorgesetztenverhalten

herzlich, aber überfordert

Kommunikation

Absprachen werden oft einfach vergessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda König-Balija- Head of HR & Recruiting -

Herzlichen Dank für das offene Feedback und Ihre Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Führungskräfte sind in unserem Unternehmen wichtige Multiplikatoren. Einerseits tragen sie wesentlich zur Verbreitung von Wissen und Informationen im Unternehmen bei und andererseits prägen sie maßgeblich die Kultur – den Umgang miteinander, ob und wenn ja wie Wertevorstellungen gelebt sowie Ziele gesetzt und erreicht werden.

Die Durchführung unseres Leadership Programms zielt darauf ab, das Potenzial unserer Führungskräfte zu entfalten, sie in ihrer Führungsarbeit ausreichend zu unterstützen und ihre Fähigkeiten gezielt zu fördern.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und möchten die Gelegenheit an dieser Stelle auch nutzen, Ihnen für Ihre geleistete Mitarbeit in unserem Unternehmen zu danken.

Pure Herausforderung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Celenus-Kliniken GmbH in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten. Man lernt durch das Chaos sehr viel.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von oberster Ebene sollte wertschätzender ausfallen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial

Work-Life-Balance

Viel Arbeit aber sehr flexibel gestaltbar

Vorgesetztenverhalten

Über die Vorgesetzte wird viel gelästert. Unfairerweise. Die Nerven und das Durchhaltevermögen Chapeau. Fair, direkt und ist sich für nichts zu schade. Regelmäßig wird „reingeschlagen“ aber immer berechtigt.

Arbeitsbedingungen

Stressig

Kommunikation

Im Vergleich zu früher viel besser.

Gleichberechtigung

Dank neuer Leitung ja.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda König-Balija- Head of HR & Recruiting -

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Weiterempfehlung als Arbeitgeber.

Seit meinem Start rundum zufrieden.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei salvea Fürth in Fürth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich fantastisch. Man findet immer ein offenes Ohr und bekommt Unterstützung bei den meisten Problemen. Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern und man kann bei Problemen und Anliegen jederzeit das Gespräch suchen.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise gibt es ein paar Schwierigkeiten bei der Terminplanung. In diesem Bereich hat sich 2023 allerdings einiges verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen werden von der Firma übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle toll und wahnsinnig hilfsbereit. Ein junges Team, bei dem Hilfsbereitschaft an erster Stelle steht.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann, wird kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht. Jeder ist willkommen.

Arbeitsbedingungen

Es könnte ein paar mehr Computer in den Therapieräumen geben, das wird aber schon in Angriff genommen.

Gleichberechtigung

Egal ob gerade in den Job gestartet oder schon länger dabei. Hier wird jeder gleich behandelt und hat die selben Rechte und Pflichten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda König-Balija- Head of HR & Recruiting -

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung zu unserem salvea Standort in Fürth. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie von Anfang an mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 155 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Celenus salvea durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 51% der Bewertenden würden Celenus salvea als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 155 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 155 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Celenus salvea als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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