Komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass man in seiner beruflichen Laufbahn adäquat gefördert wird und man jeden Tag Wertschätzung spürt.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Wege.
Mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist vertrauensvoll, echt und empathisch.
Kommunikation
Es ist noch Luft nach oben. Durch das schnelle Wachstum des Unternehmens, ist es nicht einfach in allen Belangen die notwendige Transparenz zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Da das Unternehmen deutschlandweit Betriebsstätten hat, ist es auf Ebene der Betriebsstätten-Leitungen eine große Herausforderung einen Zusammenhalt zu bekommen. Es gibt einen Führungskräftestammtisch, der das Ziel hat, das Zugehörigkeitsgefühl zu fördern und die Kommunikation zu vertiefen.
Work-Life-Balance
An unserem Standort leben wir Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist jederzeit ansprechbar und unterstützt die Belange der Betriebsstätten-Leitung in Meerbusch.
Interessante Aufgaben
Die Visionen und Vorschläge unseres Standortes finden Gehör. Das eigenständige Umsetzen dieser wird unterstützt.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang. Die Akzeptanz, die älteren Kollegen entgegen gebracht wird, tut gut.
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche, ruhige, saubere Räume. Gute Atmosphäre. Die Ausstattung mit Arbeitsmaterial ist adäquat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet. Auf möglichst wenig Papier-, Strom-, Gas-, Wasserverbrauch wird geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leistungsbezogen. Man hat viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Die Zahlungsmöglichkeiten sind abhängig von den Vergütungen der Kooperationspartner und Kostenträger.
Es gibt für die Mitarbeiter unter anderem Kindergartenzuschuss und Zuschüsse für Fortbildungen. Betriebliche Altersvorsorge.
Image
Wir wünschen uns eine realistische Einschätzung von unseren Mitarbeitern. Ein ehrlicher Umgang ist für alle Beteiligten für eine positive Weiterentwicklung wichtig.
„Die Menschen müssen die Verantwortung für ihre eigene Gesundheit übernehmen, mehr ihrem Instinkt vertrauen und Körpersignale wahrnehmen. Das Gesundheitssystem krankt und die Menschen müssen erkennen, dass sie die wichtigsten Bausteine im Gesundheitssystem sind.“
Karriere/Weiterbildung
Definitiv.