Kurzer Prozess
Bewerber/inHat sich 2015 als Kundenbetreuung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Skype-Interview, bei dem aber offenbar der Bewerber nicht im Vordergrund steht sondern nur Werbung gemacht wird. Auf Fragen wird nicht eingegangen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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