4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inkompetente Teamleiterr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Cheef hat sich nicht Mal vorgestellt oder Hallo gesagt
Verbesserungsvorschläge
Kompetentere Personen einstellen und befördern
Arbeitsatmosphäre
Man wird schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Besonders dieser Junge in Dänemark geht Garnicht
Kommunikation
Kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Sehr toller Arbeitgeber, aber an mancher Stelle kann man noch was verbessern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geht auf die Mitarbeiter ein, aber manches fällt hinten runter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, besseren Kontakt zum Team Leiter, usw.....
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitskollegen.
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich sehr drum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein für die Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr stark.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Toll.
Arbeitsbedingungen
Da geht noch was.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
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Im Großen und Ganzen ein guter AG. Tolle Kollegen, gute Atmosphäre. Gibt aber auch gravierende Schattenseiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlosen Kaffee, Obst und Gemüse. Wer sich weiterbilden möchte hat dort ebenfalls die Chance gefördert zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung der Leistungsträger und Kritikgeber, nicht jeder will was schlechtes, die Mehrheit wollte Gutes umsetzen, stieß nur nicht auf Gehör.
Allgemein die Wertschätzung einzelner, vorallem wenn diese dem Betrieb ein positives mediales Öffentlichkeitsbild verschaffen, durch Projekte die nicht durch die Führungsreihen entstanden sind.
Überstundenlage war damals katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Häufiger Mitarbeitergespräche suchen, auf den Einzelnen eingehen.
Den Informationsfluss erhöhen.
Fairere Bezahlung für Leistungsträger.
Außenwirkung ankurbeln und vorallem Stellenanzeigen professioneller schreiben lassen, die lesen sich schon so als dürfte man dort nichts erwarten, sondern ist nur zum Melken da. Sich Ratschläge von AN zu Herzen nehmen, das sind nämlich diejenigen die den ganzen Tag im Getummel hängen und wissen was gewünscht wird um motiviert und nicht demotiviert zu werden.
Qualitative Personaldienstleister für die Saison suchen, denn Qualität geht vor Quantität.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war im Allgemeinen sehr gut, die Vorgesetzten wurden gut ausgewählt, alle Bereiche haben gut zusammen gearbeitet.
Image
Da dieser Betrieb noch ziemlich frisch auf dem Markt ist, knappe 4,5 Jahre, dürfte es noch nicht viel Außenwirkung geben. Man hört an einigen Ecken positives und an anderen wieder negatives. Nichts neues, dürfte jeder Firma so gehen.
Genauso verhält es sich innerhalb des Betriebs, einige reden positiv andere eben nicht.
Das Image könnte man sicherlich durch ein wenig Außenwerbung aufpolieren, was natürlich auch wieder qualifizierte AN anziehen würde, aber wem erzähl ich diese veraltete Technik.
Work-Life-Balance
Rahmenarbeitszeit ist vollkommen normal, wenn es nicht ständige Überstunden gegeben hätte. Diese waren sogar so offensichtlich, dass man sie hätte durch bessere Personalplanung und Neueinstellung hätte umgehen können. Durch Zeiterfassung landen diese Mehrstunden allerdings auf einem Zeitkonto, sind also nicht verschenkt.
Urlaubsplanung lief sehr fair ab, es wurde auf jeden Wunsch eingegangen.
Auch spontane Urlaubswünsche wurden realisiert, wenn diese in den Ablauf passten.
Karriere/Weiterbildung
Falls man den Wunsch pflegt sich weiter bilden zu wollen, fand man dort in der Regel ein offenes Ohr, solange dieser Wunsch realistisch war. Auch die Kosten dafür übernahm der AG.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte über meinen Lohn nicht klagen, andere Leistungsträger wurden jedoch nicht wirklich fair bezahlt, lag aber auch an deren Verhandlungsgeschick. Man kann dort gut verdienen, man muss halt dementsprechend gute Arbeit leisten und wissen wie man verhandelt.
Gehalt kam immer pünktlich, meistens sogar 1-2 Tage zu früh.
Sozialleistungen sind mir allerdings keine bekannt, auf Wunsch und je nach Verhandlung wird sicher das ein oder andere genehmigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier würde ich gerne 5 Sterne geben, allerdings gab es in diesem Unternehmen nur einen der sich mit diesem ziemlich wichtigen Thema auseinander gesetzt hat. Dieser AN bringt dem gesamten Unternehmen ein verdammt positives Öffentlichkeitsbild, wird jedoch nicht dafür gewertschätzt, er macht es ja freiwillig.
Kollegenzusammenhalt
Super Arbeitskollegen, kleine Streitereien gibt es überall, wurden jedoch schnell und fair aus der Welt geschafft, auch ohne das Eingreifen der Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden zu meiner Zeit ältere Kollegen eingestellt, sowie das Bestandspersonal in der höheren Altersgruppe auch wertgeschätzt, grade auch aufgrund der vorangegangen Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben kam viel zu selten mal ein Lob für die wirklich gute Arbeit aller. Es wurde als selbstverständlich angesehen. Die Vorgesetzten der Bereiche haben allerdings schon versucht für die AN einzustehen.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist es drin kälter als draußen (überspitzt), PC-Bereiche sind nicht modernisiert, auf Wünsche und Anregungen in Sachen Neuanschaffungen wurde so gut wie nie eingegangen, IT technisch grenzte es an einer Vollkatastrophe. Aber neue Deckenbeleuchtung und hochfahrbare Arbeitstische gab es.
Kommunikation
Die fehlende Kommunikation wurde oft bemängelt. Versuche dieses auszubessern waren da, jedoch nie konstant.
Gleichberechtigung
Mir ist nie etwas unfaires in Bezug auf die Geschlechter aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Einige AN wechselten die Bereiche und andere wollten es nicht. Abwechslungsreich ist die Arbeit in der Logistikdienstleistung ja im Allgemeinen eher weniger, aber man kann schon in verschiedene Bereiche reinschnuppern und es wird versucht auf die Arbeitsplatzwünsche des Einzelnen einzugehen.
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Verhalten der Vorgesetzten einfach nur armselig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cella Logistik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cella Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.