11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenes und nicht zu großes Team, prinzipell interessante Aufgaben wenn das Projektmanagement besser wird und mehr Vertrauen und Selbstständigkeit zu den Mitarbeitern besteht.
Zeit- und Projektmanagement, Bahnverbindungen, Kommunikation, Chefverhalten gegenüber der Mitarbeiter, Homeoffice, Möglichkeiten, Weiterbildungen, Verteilung Aufgabenbereiche, Arbeitszeiten, Wertschätzung von Personen, technische Ausstattungen
Das sollte aus all den Punkten vermutlich eindeutig sein.
Ich würde hierzu auch gerne betonen, dass die Bewertung nicht aus Wut oder dergleichen entstanden ist, sondern meine ehrliche Wahrnehmung ist. Viele Dinge sind leider sehr schlecht gelaufen, die mit dem richtigen Engagement sicherlich verbessert werden können. Daher halte ich es nicht für fair, Sachen zu beschönigen oder auszulassen, die für manche Bewerber eine wichtige Rolle spielen könnnten. Außerdem vergleicht bitte keine Mitarbeiter oder sagt zu ihnen, dass deren Gesichtsausdruck nicht fröhlich genug ist (dieser Punkt bringt mich immer noch etwas zum schmunzeln).
Die Atmosphäre war sehr schwanked und reichte von sehr entspannt zu stressiger Albtraum. Ich durfte quasi alles einmal miterleben. Grundsätzlich kann ich es niemanden vorwerfen, dass es auch mal hektischer zugeht, allerdings sind die meisten Situationen selbstverschuldet und definitiv vermeidbar gewesen (man siehe die nächsten Punkte). Es war daher immer eine Art Münzwurf, was für ein Tag es werden würde.
Es ist ein Kommen und Gehen. Bei vielen hörte man raus, dass sie genervt, gestresst, müde und nicht wirklich motiviert sind, daher sind einige auch schon gegangen. Ich kann mir die guten Bewertungen daher nicht erklären.
Urlaub ist recht unproblematisch zu beantragen und wird mit Ausnahme von wichtigen Projekten oder Events schnell freigegeben. Arbeitszeiten sind nach hinten raus flexibler als nach vorne. Etwas schade für alle, die auch schon um 7/7:30Uhr starten wollen, besonders da es als Gleitzeit angegeben ist und man zu den Hauptzeiten sowieso anwesend ist. Dafür bekommt man verwirrte Blicke und das Gefühl sich rechtfertigen zu müssen wenn man aufgrund von Überstunden etc. auch mal 30min eher gehen will.
Es wird mit Weiterbildungen geworben, allerdings bleibt dafür keine Zeit mit all den Sachen die man aufarbeiten muss.
Die meisten Mitarbeiter sind sehr offen und herzlich wodurch es nie zu Streiterein oder einer komischen Stimmung kam. Man wurde schnell aufgenommen und hat, wenn benötigt, immer Unterstützung bekommen. In dieser Hinsicht alles top!
Abhängig von Person zu Person. Man merkt schnell das es Favoriten gibt und auf diese viel schneller eingegangen wird. Generell werden neue Mitarbeiter eher in den Himmel gelobt, nach wenigen Monaten aber kaum mehr beachtet oder bei wichtigen Besprechungen miteinbezogen. Andere werden währendessen als selbstverständlich angesehen und sind immer die Notoption wenn mal wieder Überstunden gemacht werden sollen.
Leider der größe Minuspunkt in der ganzen Bewertung. Kollegen die offen, ehrlich und respektvoll ihre Meinung äußern, bekommen entweder eine Standpauke ohne das Chef einmal Luft holt, werden wie Kleinkinder behandelt oder mit leeren Versprechungen hingehalten. Außerdem stresst das unabschätzbare Verhalten das an manchen Tagen wie "ich bin dein bester Freund" und an anderen das komplette Gegenteil ist. Es wird einem nicht richtig zugehört, Gespräche die stattfinden um wichtige Sachen zu klären enden ohne Ergebnis oder damit, dass das Interesse des Gesprächspartner einfach verschwindet. Fast alle Kleinigkeiten müssen allerdings abgesprochen werden, sodass der Arbeitsprozess häufig ins Stocken kommt. Aufgaben werden nicht richtig wertgeschätzt und andere Mitarbeiter unterschwellig schlechtgeredet. Grob zusammengefasst, ist es sehr, sehr schwer unter einer Person zu arbeiten, die über alles Kontrolle haben will damit aber komplett überfordert ist und nicht gut auf andere Menschen eingeht bzw. diese versteht.
Bei Anfrage werden Materialien bestellt, allerdings gibt es keine Laptops, das Datensystem ist sehr chaotisch, unorganisiert und altmodisch. Die Räume und Sitzplätze (die recht häufig geändert werden) sind teils zu voll und machen es schwer sich zu konzentrieren. Dabei kam es auch nicht selten vor, das neben einem Diskussionen oder Gespräche von bspw. 3 Personen stattfanden, während man in Ruhe arbeiten wollte. Homeoffice wurde angegeben und war Voraussetzung für meine Einstellung, hat sich aber leider als Unwahrheit entpuppt. Mit Glück dürfte man ab und zu mal einen Tag von Zuhause aus arbeiten (premium war einmal in der Woche) wenn nichts wichtiges anstand oder kein Brückentag war. Ich schätze, dass das für Leute in Ordnung ist, die sich nicht für eine Homeoffice Job bewerben. Mit einem Fahrtweg von ca. 1 1/2 pro Strecke aber nicht sehr entgegenkommend zumal Bahntickets nicht gestellt werden.
Leider war die Kommunikation sowie die Planung und Weitergabe von Projekten schwer nachzuvollziehen und strukturlos. Aufgaben werden von der Chefetage wortlos und spontan an andere weitergegeben, doppelt gemacht oder gar vergessen. Viele Sachen mussten daher last minute und unter großen Stress erledigt werden.
Alles super, k.A..
Nichts auszusetzen.
Anfangs gut, später wesentlich schlechter. Da diese nicht immer in den eigenen Bereich fielen und man aufgrund von Personenmangel häufig einspringen musste. Am Ende hatte ich leider das Gefühl, dass man komplett vergessen hat, was meine eigentlichen Bereiche waren und die meisten meiner Stärken ungenutzt blieben. Es blieb kaum Zeit, sich kreativ auszuleben und auszuprobieren, geschweigedenn weiterzuentwickeln da man nur am "abarbeiten" ist. Hier gilt das Motto "Quantität über Qualität".
Offen für guten Input. Strukturierte und zielgerichtete Umsetzung von der Idee zum Produkt.
Kompetentes Team mit wissenschaftlichem und marktrelevanten Know-how und regelmäßig zahlreichen innovativen Produktideen. Es gibt viel mitzunehmen und einzubringen.
Es herrscht immer eine offene und sehr freundliche Atmosphäre im Unternehmen. Mir wurde auch persönlich schon weitergeholfen, ohne das es an die große Glocke gehangen wurde.
Kann es nicht immer mehr sein?
Man kann sich jederzeit konstruktiv einbringen und bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Es herrscht ein sehr respekvoller Umgang unterandeinander, das schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen, Philosophie, Qualitätsanspruch
Kein Sonderurlaub an Karneval :-)
noch bessere Prozessoptimierung
Entspannt aber professionell
Flexibel und individuell anpassbar
sehr gut
Offen und ehrlich
Derzeit noch die Räumlichkeiten. Aber auch hieran wird gearbeitet (Umbau bereits geplant)
Das Unternehmen befindet sich noch im Aufbau. Es müssen sich weiterhin standardisierte Strukturen etablieren - aber hieran wird gearbeitet.
Respektvoll, kollegial, freundlich, alle sind per "Du". Aber auch engagiert und zielstrebig. Man möchte gemeinsam die Firma weiter voranbringen. Es wird viel gelacht aber auch akribisch gearbeitet. Unser Bürohund Watson rundet die Stimmung ab...
Jährliche Spenden, Projekte werden gefördert (z.B. Bienenretter Projekt) sowie Unterstützung des "Ocean-Cleanup"
Weiterbildung (z.B. Abendstudium) sind gerne gesehen und werden gefördert (sowohl zeitlich als auch monetär).
Keine Grüppchenbildung, keine Ausgrenzung. Gemeinsame Mittagspausen oder Unternehmungen nach der Arbeit (z.B. Sport). Gemeinsame Projekte immer in unterschiedlichen Konstellationen tragen dazu bei.
Wir sind ein junges Team, daher Bewertung nur bedingt möglich. Aber die "Älteren" fühlen sich ebenfalls wohl.
Einwandfrei & vorbildlich.
Sehr gut. Es wird Rücksicht auf die individ. Bedürfnisse genommen. Einem Tag Home-Office wird ebenso keine Steine in den Weg gelegt wie private Termine (Arzt, Kinder, etc.). Gleichzeitig wird darauf vertraut, dies nicht auszunutzen und mit guten Leistungen zurück zu zahlen.
Kommunikation läuft reibungslos, größtenteils über Intranet/PM-Tools. Vieles auf dem kurzen Dienstweg und unkompliziert. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und nicht abgeschmettert. Regelmäßige MA-Meetings, sowohl im Management als auch in großer Runde, die jeden über den Status Quo informieren.
Fair und überdurchschnittlich für die Branche sowie für Berufseinsteiger
siehe Kollegenzusammenhalt
Gerade für Berufseinsteiger ist die Cellaven ideal um herauszufinden, was einen interessiert und wo man sich etablieren möchte. Man bekommt von Anfang an Verantwortung und Freiraum und muss nicht für jede E-Mail auf eine Freigabe des Vorgesetzten warten.
Besonders gut finde ich hier, dass alle so offen und nett miteinander umgehen, weshalb man von Anfang an sich irgendwie angekommen gefühlt hat
Ich würde es eigtl. alles genau so lassen
Einfach angenehm dort
Arbeit gibt es definitiv genug
Ich wurde optimal Unterstützt. Für meine Klausurphasen z.B. habe ich immer komplett frei bekommen
Ich wurde am ersten zum Essen eingeladen, und konnte so direkt Anschluss finden
Ich habe noch nie unter so lockeren, aber gleichzeitig auch zielführenden Vorgesetzten gearbeitet
TOP / TOP / TOP
Die Mitarbeiter sind freundlich und kommunizieren offen miteinander
So verdient kununu Geld.