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Firmenübersicht

Die cellent AG zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland. Mit Sitz in Stuttgart und weiteren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz, bieten wir unseren renommierten Kunden aus unterschiedlichsten Branchen seit über 30 Jahren ganzheitliche IT-Beratung aus einer Hand.

Mit unserem Portfolio decken wir sowohl Analyse und Beratung als auch Konzeption, Realisierung und Betrieb der Lösungen ab. Über 530 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Region DACH sowie unser internationales Netzwerk aus ca. 400 Expertinnen und Experten tragen täglich zum wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden bei.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser breites Dienstleistungs- und Beratungsportfolio deckt sowohl Managed Services und SAP Consulting als auch Software Development und IT-Infrastruktur-Lösungen ab. Durch technologieübergreifende Business Solutions versetzen wir unsere Kunden in die Lage, auf aktuelle IT-Themen zu reagieren und individuelle Lösungen effizient und kostenoptimiert umzusetzen. Dabei bieten wir ein zukunftsorientiertes Gesamtpaket: Von der Beratung, Analyse und Konzeption über die Realisierung der Lösung bis hin zu Wartung und Betrieb erhalten unsere Kunden alle Beratungs- und Dienstleistungen von einem Unternehmen – der cellent AG.

Perspektiven für die Zukunft

Mit Wipro Ltd. als Eigentümer positioniert sich cellent in der DACH-Region als starkes Solution-Haus mit regionalen Kompetenzen und einem globalen Leistungsangebot. Das eröffnet sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter neue Perspektiven und stellt unsere Mitbewerber vor große Herausforderungen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In einer Umfrage haben wir 2015 unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genau danach gefragt – denn wer könnte besser beantworten, was cellent als Arbeitgeber besonders macht? Hier eine Auswahl der meistgenannten Punkte:

  • cellent vereint die Professionalität der Branchengrößen mit der Flexibilität mittelständischer Dienstleister. Dadurch profitieren Sie von standardisierten Prozessen auf der einen Seite, gleichzeitig aber auch von kurzen Dienstwegen und flachen Hierarchien.
  • Unsere Kunden setzen sich sowohl aus Groß- als auch aus mittelständischen Unternehmen zusammen. Abwechslungsreiche Projekte sind dadurch garantiert.
  • Wir pflegen langjährige und intensive Partnerschaften mit den wichtigsten Software-Unternehmen, wie z.B. Microsoft und SAP.
  • Bereichsübergreifende Initiativen wie z.B. unsere „Innovation Teams“ und unser breites Beratungs- und Dienstleistungsportfolio ermöglichen es uns, unsere Kunden in fast allen IT-Fragen zu unterstützen

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere tägliche Arbeit basiert auf drei zentralen Werten: zusammen, persönlich, weiter. Diese Werte bedeuten, dass wir Herausforderungen gemeinsam als Team anpacken, dass wir unseren Kolleginnen und Kollegen vertrauen und gemeinsam Innovationen vorantreiben. Wir wollen zusammen persönlich weiter!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

cellent möchte Begleiter der individuellen Karriereentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sein. Wir setzen auf Feedback und Coaching durch den Vorgesetzten sowie kollegialen Austausch und Wissenstransfer. Über die „hauseigene“ cellent academy erweitern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen und nutzen hierbei die Vielfalt der zur Verfügung stehenden Lernmittel, wie z.B. die cellent E-Learnings, Web-Trainings, Webcasts und natürlich auch Präsenzseminare.


Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In unserem breit aufgestellten Unternehmen ergeben sich zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten für Personen mit fachlichem Know-how, Methodenkompetenz, kundenorientiertem Denken und Innovationskraft: von Ausbildung und Dualem Studium über Trainee-Programme bis hin zum Direkteinstieg.

In den folgenden Bereichen können Sie bei cellent einsteigen:

  • SAP Consulting
  • Managed Services
  • Software Development
  • Infrastructure Solutions
  • Project Management
  • Sales
  • Functions

Gesuchte Qualifikationen

So unterschiedlich unsere Positionen, so unterschiedlich auch die Qualifikationen! Informieren Sie sich dazu am besten direkt unter der gewünschten Position: http://www.cellent.de/de/karriere/stellenangebote/


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Personen, die innovative Ideen ins Unternehmen einbringen! Mehr dazu erfahren Sie aus erster Hand von unserem Leiter Human Resources Ralph Wanke.

Unser Rat an Bewerber

Bereits im Bewerbungsanschreiben sollte ein Bezug zu cellent und zur Stelle hergestellt werden. Bewerber sollten sich immer die Frage stellen: Was bringt es cellent, genau mich einzustellen? Mit dem Lebenslauf kann man beeindrucken, wenn nicht nur Positionen und Zeiträume genannt werden, sondern durch Erfolge ergänzt werden. Um das fachliche Know-how zu belegen, können Bewerber Projektarbeiten mitbringen. So ergibt sich gleich die Grundlage für eine fachliche Diskussion.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Auswahlverfahren

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung gleichen wir Ihr Profil mit dem Anforderungsprofil der jeweiligen Stelle ab. Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem Telefoninterview mit dem HR Business Partner ein. In diesem ersten Gespräch werden wichtige Fragen zum Job geklärt und Sie erhalten ausführliche Informationen zu cellent. Im nächsten Schritt folgt ein erstes persönliches Gespräch mit einen Vertreter des entsprechenden Fachbereichs sowie Ihrem Ansprechpartner aus dem Human-Resources-Team. In diesem Interview steht das fachliche Know-how im Fokus. In einem zweiten Gespräch, meist mit dem Bereichsleiter, werden dann die Rahmenbedingungen geklärt.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beruf und Familie vereinen können. Deshalb ermöglichen wir ihnen je nach Projekt die flexible Einteilung ihrer Arbeitszeit. Zusätzlich besteht in vielen Projekten und Positionen auch die Möglichkeit gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir kümmern uns! Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schließen wir bei Eintritt ins Unternehmen auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge ab. Nach Absprache führen wir auch bereits bestehende Verträge weiter.

Welcome-Veranstaltung
Alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begrüßen wir an ihrem ersten Arbeitstag bei unserer Welcome-Veranstaltung mit einem gemeinsamen Mittagessen. So erleichtern wir den Start in unserem Unternehmen.

cellent academy
Wir entwickeln weiter! Über unsere interne cellent academy bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene fachliche Weiterbildungsangebote, aber auch Sprachkurse und Schulungen zu Soft Skills an.

Unternehmens- und Teamevents
Durch verschiedene Team- und Unternehmensevents fördern wir den Zusammenhalt und die Kommunikation.

Firmenwagen
Je nach Position und Funktion erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Firmenwagen, den sie selbst konfigurieren können.

Obst, Snacks und Getränke
An unseren Standorten versorgen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich mit frischem Obst und gesunden Snacks. Naschkatzen können sich an Süßigkeiten bedienen. Außerdem stehen Kaffee, Tee und eine Auswahl an kalten Getränken bereit.

Mitarbeiterrabatte
Durch Kooperationen bieten wir attraktive Mitarbeiterangebote auf unserer cellent Corporate-Benefits-Plattform.

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm „friends@cellent“
Wer sollte besser wissen, wer zu uns passt? Empfehlen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Freund als neuen Kollegen, belohnen wir das Engagement mit einer attraktiven Geldprämie.

Entgeltoptimierung
Durch die Anwendung von Gehaltsbausteinen können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Teile ihres Entgelts umwandeln und mehr Netto aus ihrem Brutto generieren.

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,08
  • 23.08.2016
  • Neu

Exzellenter Arbeitsgeber

Firma cellent AG
Stadt Fellbach
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr soziale Aktivitäten.
Firma cellent AG
Stadt Fellbach
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • andere Firmenkultur wählen. Austausch mind. der mittleren Führungsschicht. Eigene Vorschläge und Eigeninitiative zulassen oder besser fördern
5,00
  • 10.06.2016

Super Firma

Firma cellent AG
Stadt Stuttgart-Fellbach
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

cellent AG
3,72
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.846 Bewertungen

cellent AG
3,72
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

Firma cellent AG
Stadt Fellbach
Beworben für Position Trainee SAP
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Ich fand eigentlich ganzen Bewerbungsprozess schell und organisiert. Meine Bewerbung war für ein SAP Trainee-Programm und habe zuerst mit einer Personalberaterin Telefoninterview durchgeführt anschließend habe eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in Fellbach bekommen.

Das Gespräch war auch in Ordnung und nochmal wurde meine Kenntnisse gefragt und über das Ziel des Traineeprogramms erklärt. Nach dem Gespräch hatte ich ein positives Gefühl, da ich die Erwartungen der Firma zu erfüllen dachte und die haben auch so reflektiert. Leider habe ich nach einem Tag ein ganz klassische Absage erhalten, obwohl ich an einem Tag mit dem Auto ungefähr (Hin- und zurück) 1220 km gefahren bin. Ohne Begründung finde ich das ganze Gespräch so komisch und enttäuschend. Für diesen Fall könnte es mindestens ein Skype-Gespräch durchgeführt werden und damit man nicht so viel Hoffnung träumt.

Das ganze waren für mich auf jeden Fall unfair!

1,80
  • 03.05.2016

keine Emphatie seitens Recruiter

Firma cellent AG
Stadt Fellbach
Beworben für Position SAP Consultant
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Ich war sehr an einer Stelle bei der cellent AG interessiert und erhielt auch eine Einladung zu einem Telefoninterview (naja, dies haette man auch persönlich erledigen koennen, da ich im selben Ort wohnte). Auf jeden Fall hatte mein Vater wenige Tage vor dem Interview ein Schlaganfall, woraufhin ich das Gespräch erstmal mit Begründung verschieben wollte. Auf meine Absage erhielt ich jedoch nur eine unserioese und taktlose Antwort von wegen, wenn ich doch kein interesse haette, soll ich es doch direkt sagen. Ihh hatte zu diesem Zeitpunkt jedoch andere Probleme. Wenn man bei ein em persönlichen Schicksaal schlag so reagiert, moechte ich gar nicht für die Firma arbeiten. Ich meinen Augen ein absolutes No-Go und absolut frech.

Firma Cellent AG
Stadt Fellbach
Beworben für Position Service Consultant (Inhouse)
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Gleich im ersten Telefongespräch mit der Personalabteilung wurde sehr genau auf meine Vorstellungen und Wünsche eingegangen. Es war ein sehr angenehmes und offenes Gespräch. Es wurden alle wichtigen Punkte angesprochen und erläutert.

Im zweiten Gespräch (persönlich vor Ort) ging es nochmal um die genauen Vorstellungen für die Tätigkeit, um die bisherigen Erfahrungen und inwiefern diese beiden mit den Unternehmensvorstellungen und Projekten zusammenpassen.

Das dritte Gespräch war wieder ein Telefoninterview mit einem Fachspezialisten aus dem Unternehmen. In diesem wurden die Kenntnisse meines ggf. zukünftigen fachlichen Schwerpunktes genauer abgefragt, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie tiefgehend diese sind.

Alle drei Gespräche waren sehr angenehm, offen und fair, alle weiteren Schritte wurden genau erklärt und alle Fragen wurden beantwortet. Man hat schnell bemerkt, dass sehr viel Wert darauf gelegt wird, dass sich zukünftige Mitarbeiter wohlfühlen und dass die Aufgaben und Projekten ihren Wünschen möglichst genau entsprechen.

Ausbildungsbewertungen

3,33
  • 09.02.2015
  • Standort: Aalen

Gute Ausbildung

Firma cellent AG
Stadt Aalen
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich IT
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
3,89
  • 09.02.2015

Qualitativ hohe Ausbildung

Firma cellent AG
Stadt Aalen
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • Höhere Anzahl an überstunden genehmigen, auch mal länger bleiben zu können um mal an einem Freitag schon um 12 zu gehen.
  • Mehr Gehalt.

Pro

Ausbilder: sehr nett, Hilfsbereit
Aufgaben: Aufgaben vielfältig, dennoch eingeschränkt je nach Abteilung
Ausbildung: Qualitativ hohe Ausbildung, viel know how
Arbeitsklima: sehr gut

Contra

Am Anfang macht jeder mal ein paar Fehler, niemand ist sofort für eine Firma/einen Beruf zu 100% geeignet. Deshalb finde ich es schade dass gleich am Anfang fast das volle Wissen verlangt wird. Ein weiterer Pukt ist die Kritik, genauer, wie man jemandem hilft, bzw sagt, was er falsch gemacht hat und besser machen kann, wird meist nicht rücksichtsvoll von den Azubis vermittelt (Springerdienst oder praktisches/theotetisches Wissen).
Auch schade finde ich, dass jede Abteilung "eigene Arbeitszeiten" hat. Ich gehe zur Zeit wenn es dunkel ist aus dem Haus und komme zurück, wenn es wieder dunkel ist. dann hat man meist nichtsmehr vom Tag.

4,67
  • 22.05.2013
  • Standort: Aalen

Kompetente Ausbildung mit dem nötigen Knwo How...

Firma cellent AG
Stadt Aalen
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich IT

Die Ausbilder

Hilfsbereit, Kompetent und sehr nett.

Spaßfaktor

Die Ausbildung bei der cellent AG macht mir sehr großen Spass. Ich kenne keinen Mitarbeiter der keinen Spass versteht :).

Aufgaben/Tätigkeiten

Der Aufgabenpool ist sehr groß und vielfältig gestalltet.

Abwechslung

Durch die Rollierung bei der cellent AG hat man die Chance in jeder Abteilung mal mit zu wirken, dass einem viel Know How ermöglicht, da man mit vielen Mitarbeitern zu tun hat.