Meine Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten für jeden einzelnen Mitarbeiter durch die Muttergesellschaft sind enorm. Wo früher fachliche und organisationsbedingte Begrenzungen bestanden, kann man sich nun im gesamten Konzern, weltweit bewerben und weiterentwickeln. Oder einfach lokal bleiben und sich hier entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation muss verbessert werden um die Fragen, Unsicherheiten usw. gleich zu adressieren.
Verbesserungsvorschläge
Versucht noch mehr die "alten cellent" Mitarbeiter auf die Reise mitzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann mich immer vertrauensvoll an meinen Vorgesetzten wende. Das Zusammenwachsen mit Wipro ruckelt an der ein oder anderen Stelle in der Tat, aber bei welcher Akquisition, bei der ein kleines von einem großen Unternehmen gekauft wird passiert das nicht?
Kommunikation
Sehr positiv hervorzuheben sind die regelmäßig stattfindenden Geschäftsführer WebCasts. Hier wird aus einer Managementsicht die aktuelle Situation samt Geschäftszahlen dargestellt. Das finde ich persönlich sehr lobenswert. Verbesserungsfähig wäre hier wenn das Management doch noch mehr auf die Bedürfnisse und das Verständnis der Mitarbeiter eingehen würden bzw. mehr die Sprache der Mitarbeiter sprechen würde.
Kollegenzusammenhalt
Kann hier überhaupt nicht klagen, komme jeden Tag gerne zur Arbeit, kann mich jederzeit an die Kollegen und meinen Vorgesetzten wenden
Work-Life-Balance
Meine Sicht: ich kann meine Arbeitszeit frei bestimmen, ich muss nicht stempeln wenn ich anfange zu arbeiten, ich muss nicht stempeln wenn ich mir ein Pausenbrot vom Lieferdienst hole, ich muss nicht mal stempeln wenn ich eine Rauchen gehe. Hier muss niemand stempeln, alles basiert auf gegenseitiges Vertrauen. Ich kann nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten im Home Office arbeiten, ich kann Überstunden abfeiern.
Aus meiner Sicht geht es nicht mehr flexibler als hier.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann in meinem Fall nicht klagen. Das ist etwas sehr subjektives.
Interessante Aufgaben
Definitiv. Ich habe durch das cellent Geschäft die Möglichkeit meine klassischen Skills zu nutzen und durch die Wipro Projekte und den Wipro Weiterbildungsmöglichkeiten die "neueren" Themen zu erlernen.
Gleichberechtigung
Ich kenne sehr wohl weibliche Führungskräfte, Projekt/Service Managerinnen usw.
Muss heir einem der Vorredner klar widersprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Wiproseite gibt es die Möglichkeit der Altersteilzeit. Das würde ich mir für die cellent ebenfalls wünschen. Hoffe das kommt bald.
Arbeitsbedingungen
Beste Austattung um meine Arbeit erledigen zu können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe mitbekommen dass wir an einem kommunalen Projekt zum Thema Fahrrad und Arbeit teilnehmen, mehr kann ich nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt zum Markt und den Aufgaben
Image
Durch den Verkauf leidet das Image derzeit stark. Kann nicht ganz verstehen weshalb HR hier nicht auf klare Unwahrheiten reagiert (Dienstwagen, Schulungen am Wochenende, usw.)
Karriere/Weiterbildung
Top Schulungsräumlichkeiten, Bedarfsgerechte Schulungen, intern und externe Trainer.
Was ich nie erfahren habe - was ein Vorredner geschrieben hat - dass Schulungen am Wochenende und/oder in Freizeit angeboten werden, das stimmt einfach nicht.