Neue Besen kehren leider nicht immer gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cellent AG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter werden noch pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewinnorientierung ist primäres Ziel
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur das indische Modell auf die DACH-Region übertragen sondern die Besonderheiten der DACH-Region berücksichtigen. Masse statt Klasse ist nicht zukunftsfähig
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht nur noch sein Ding und was ihm persönlich weiter hilft.
Kommunikation
ist inzwischen auch innerhalb der Teams nur noch auf das notwendigste begrenzt
Kollegenzusammenhalt
Die Ellenbogen-Mentalität hat sich inzwischen durchgesetzt
Vorgesetztenverhalten
Schauen nur noch, dass die Mitarbeiter "spuren" und die eigene Position unterstützen
Interessante Aufgaben
Keine neuen interessante Aufgaben / Kunden
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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