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celver AG (ehemals SDG consulting 
AG)
Bewertungen

3 von 29 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Spannende Aufgaben bei verbesserungsw√ľrdigen Arbeitsbedingungen

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei celver AG in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat man sich das Vertrauen der Vorgesetzten erarbeitet, hat man viel Freiraum darin seinen Arbeitsalltag zu gestalten und eigenständig zu arbeiten. Auch schon in den Junior-Positionen. Das Team ist super nett und man kann viel Spaß mit den Kollegen haben.

Verbesserungsvorschläge

Seid etwas offener f√ľr das Feedback der Mitarbeiter und habt echte L√∂sungsvorschl√§ge sowie Verst√§ndnis f√ľr Kollegen die weniger Reisen wollen. Viele Aufgaben k√∂nnen Remote erledigt werden - das Reisen ist so oft einfach nicht mehr notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, jeder kann Verantwortung √ľbernehmen und spannende Aufgaben √ľbernehmen.

Work-Life-Balance

Es scheint fast schon gew√ľnscht zu sein, dass die Hamburger Kollegen nach M√ľnchen fliegen und die M√ľnchener Kollegen in Hamburg sind. Reisebereitschaft wird 100% vorausgesetzt, die Bereitschaft √úberstunden ohne wirklichen Ausgleich zu machen ebenso.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird irrsinnig viel geflogen, auch wenn man viele Themen sicherlich gut Remote lösen könnte.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, gute Teamarbeit

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden oft √ľber die K√∂pfe der Mitarbeiter hinweg getroffen. Die direkten Vorgesetzten habe ich aber auch als offen und motivierend erlebt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die etwas andere Beratung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei celver AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Kollegenzusammenhalt, sch√∂nes neues B√ľro, spannende Aufgaben und Herausforderungen und viel Platz zum Entfalten.

Work-Life-Balance

F√ľr eine Beratung durchaus in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter erhält mindestens eine Individual- und eine Gruppenschulung pro Jahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte noch besser sein (Umwelt)

Kommunikation

Offene und direkte Kommunikation, Transparenz wird gelebt


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber, tolles Team, abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei celver AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

... ist super. Hier wird man geschätzt, gefordert und gefördert. Stetiges und konstruktives Feedback tragen hierzu ebenso bei.

Image

Aus meiner Sicht sprechen die Bewertungen hier f√ľr sich. F√ľr potenzielle Arbeitnehmer ist die SDG eine Top Adresse!

Work-Life-Balance

Beratungsunternehmen m√ľssen eben ein bisschen mehr machen als der Rest :-P
Dennoch wird auch hier Wert darauf gelegt, eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Karriere/Weiterbildung

Top Karrierechancen. Weiterbildungen werden gemeinsam mit dem Mitarbeiter abgestimmt.

Kollegenzusammenhalt

Hier muss man eigentlich 10 Sterne geben!

Vorgesetztenverhalten

... ist aufrichtig, fair und authentisch. Hier gibt es nichts auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Die beiden Standorte haben super B√ľros in top Lagen. Deren Ausstattung ist sehr gut. Die Qualit√§t der Arbeitsmittel, also Laptops etc., ist ebenfalls top.

Kommunikation

flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege (auch zu den Vorgesetzten), regelm√§√üige Meetings und Veranstaltungen f√ľr das gesamte Unternehmen

Interessante Aufgaben

Eine Vielzahl vielf√§ltiger Projekte bringt Abwechslung und erh√∂ht gleichzeitig die Lernkurve. Basierend auf dem Einsatz unterschiedlicher Technologien k√∂nnen f√ľr eigene Interessen Schwerpunkte gesetzt werden.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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