48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit spannenden und vielseitigen Aufgaben und Projekten, wachsendem und tollen Team.
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei celver AG in Hamburg gearbeitet.
Sehr gutes Beratungsunternehmen mit einem vielschichtigen Portfolio!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei celver AG in Hamburg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Co2-Kompensation für Reisen wurde jetzt angestossen! Sehr gut!
Kommunikation
Monatliche Meetings unterstützen den Austausch der Teams untereinander und schärfen den Blick darauf, wo das Unternehmen zur Zeit steht.
Interessante Aufgaben
Durch das breite Portfolio mit vielen Themen gibt es auch für den Vertrieb viele Ansätze und Möglichkeiten bei Bestandskunden und Interessenten neue Themen zu identifizieren.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei celver AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird von Tag 1 ernst genommen. Jeder hat zum Ziel sich zu verbessern und daher gibt es kein herabschauen oder irgendwelche Voreingenommenheit. Harmoniert einfach.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei celver AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, in der man zusammen Spaß hat & auch zusammen Wege findet Hindernisse im Projektalltag zu bewältigen
Image
Reputation bei Kunden, die mit celver gearbeitet haben/ arbeiten, ist stets positiv. Auch Mitarbeiter reden positiv über ihren Arbeitgeber. Vielleicht könnte man mehr für die Bekanntheit von celver bei Kunden/ zukünftigen Mitarbeitern tun
Work-Life-Balance
Für eine Unternehmensberatung gute Work-Life-Balance. Natürlich gibt es auch stressige Phase, aber das ist in jedem Unternehmen so. Urlaub zu den gewünschten Zeiträumen zu nehmen, hat nie Probleme bereitet. Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft und Bike Leasing
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot immer im bestimmten Rhythmus eingeplant. Auch kann man individuelle Wünsche äußern, wenn man sich weiterbilden möchte und man versucht nach einer gemeinsamen Lösung zu suchen
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Unternehmensberatung ein sehr gutes Gehaltspaket
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Kompensation bei Flügen
Kollegenzusammenhalt
Offene Gespräche unter allen Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle bei der Behandlung. Ältere Kollegen werden eher aufgrund von ihren bisherigen Erfahrungen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten war stets fair.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in bester Lage. Top ausgestattete IT Equipment für alle Mitarbeiter. Auch eine Bar lädt nach dem Feierabend auf ein Bierchen ein. Möglichkeit Home Office je nach der individuellen Situation ist auch gegeben
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr gut. Team Events, monatliches Update & Einzelgespräche mit dem Teamleiter
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien und jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte unterschiedlicher Kunden aus unterschiedlichen Branchen
Spannende Aufgaben bei verbesserungswürdigen Arbeitsbedingungen
3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei celver AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat man sich das Vertrauen der Vorgesetzten erarbeitet, hat man viel Freiraum darin seinen Arbeitsalltag zu gestalten und eigenständig zu arbeiten. Auch schon in den Junior-Positionen. Das Team ist super nett und man kann viel Spaß mit den Kollegen haben.
Verbesserungsvorschläge
Seid etwas offener für das Feedback der Mitarbeiter und habt echte Lösungsvorschläge sowie Verständnis für Kollegen die weniger Reisen wollen. Viele Aufgaben können Remote erledigt werden - das Reisen ist so oft einfach nicht mehr notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, jeder kann Verantwortung übernehmen und spannende Aufgaben übernehmen.
Work-Life-Balance
Es scheint fast schon gewünscht zu sein, dass die Hamburger Kollegen nach München fliegen und die Münchener Kollegen in Hamburg sind. Reisebereitschaft wird 100% vorausgesetzt, die Bereitschaft Überstunden ohne wirklichen Ausgleich zu machen ebenso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird irrsinnig viel geflogen, auch wenn man viele Themen sicherlich gut Remote lösen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, gute Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden oft über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen. Die direkten Vorgesetzten habe ich aber auch als offen und motivierend erlebt.
Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird celver durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden celver als Arbeitgeber weiterempfehlen.