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Bewertung

Top
Company
2024

Mehr Flop als Top!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei netgo in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir Spontan nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Favoriten werden gepuscht - der Rest hat keine Chance.
Die eigene Meinung ist egal. Ideen werden missbraucht und als eigene verkauft.
Die Parkplatzsituation lässt zu Wünschen übrig, besonders wenn einer der Vorgesetzte mehrere Parkplätze mit seinen Privatautos besetzt - ein Unding!
Besprochenes - hier gilt - wer schreibt der bleibt - wobei das auch nicht immer hilft.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter besonders die Frauen, sollten eine Schulung/ Fortbildung bzgl. Sachlichkeit und Diplomatie besuchen.
Ein Unternehmen - am Jahres Ende sollten alle gleich belohnt werden. Und nicht ausgewählte Abteilungen damit die Leute da bleiben, und andere Abteilung die das ganze Jahr Land unter waren bekommen nichts.
Jeder Mitarbeiter sollte gleichwertig geschätzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Kollegen Super - sobald einige Personen - eine Stufe nach oben geklettert oder ehre gerutscht sind - waren Sie nicht mehr zu erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Wurde nicht gerne gesehen - je nach Abteilung.

Work-Life-Balance

Nicht das ich wüsste - Ohne Pi nible Absprache war es nicht möglich irgendwo eine Balance zu haben - außer du hast eine Teilzeitstelle.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte - eine Schulung wäre angebracht - Wie führe ich ein Sachliches und Diplomatisches Gespräche - Ohne Persönlich zu werden.

Interessante Aufgaben

Zum Teil - hängt von der Abteilung ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen die das Arbeitspensum von jüngeren Kollegen nicht mehr halten konnten, wurden mit Arbeit regelrecht zu gemüllt und in die Emotionale Enge getrieben. Bis diese letzt endlich zusammengebrochen sind, darauf hin wurden sie gekündigt.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Wir schätzen deine Meinung, gehen deiner Kritik nach und bedanken uns auch für deine Verbesserungsvorschläge.

Bei dem Vorgesetzten, der mehrere Parkplätze mit seinen Privatautos besetzt handelt es sich um unseren Gründer und Vorstandsvorsitzenden, der diese Parkplätze auch privat bezahlt.

Es wäre schön gewesen, du hättest dich noch während deiner Zeit bei CEMA an uns gewandt. Es gibt immer Lösungen! Das zeichnet CEMA aus!

Viele Grüße

Julia Withopf
Human Resources

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