158 Bewertungen von Bewerbern
158 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir fällt nichts ein was verbessert werden könnte.
Ziele, Stärken, KPIS
Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess bei Netgo war leider enttäuschend und fühlte sich für mich wie reine Zeitverschwendung an. Nachdem das Unternehmen mich über eine Karriereplattform kontaktiert hatte, entstand ein Dialog zwischen mir und dem Unternehmen, aus dem ich persönlich den Eindruck gewann, dass wir gemeinsam die grundlegenden Bedingungen für einen möglichen Wechsel besprachen und abklärten.
Im darauffolgenden Interview mit der Fachabteilung hatte ich das Gefühl, dass meine vorherigen Gespräche und die dort besprochenen Informationen nicht vollständig weitergegeben worden waren. Mein Eindruck war, dass der Personaler einige der Details, über die wir bereits gesprochen hatten, zum ersten Mal hörte. Dies ließ mich vermuten, dass es möglicherweise ein Kommunikationsproblem im Unternehmen geben könnte. Aufgrund dieser wahrgenommenen Diskrepanz fühlte ich mich dazu veranlasst, meine Bewerbung zurückzuziehen.
Wenn Netgo ernsthafte Kandidaten für ihre offenen Positionen gewinnen möchte, sollten sie meiner Meinung nach ihre internen Prozesse überprüfen und sicherstellen, dass alle beteiligten Parteien über die relevanten Informationen verfügen. Ich empfinde diesen Mangel an Koordination und Respekt für Bewerber als inakzeptabel und denke, dass er in der modernen Arbeitswelt keinen Platz hat.
Zusammenfassend kann ich nur sagen, dass der Bewerbungsprozess bei Netgo eine sehr negative Erfahrung war. Es ist eine Lektion darin, wie man nicht mit potenziellen Bewerbern umgeht.
P.S. Anstatt sich konstruktiv mit Kritik auseinanderzusetzen, hat Netgo versucht, diese Bewertung entfernen zu lassen. Dieses Verhalten verstärkt meine enttäuschenden Erfahrungen und wirft weitere Fragen über die Firmenkultur auf. Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen Kritik als Chance zur Verbesserung sehen würde, anstatt den Versuch zu unternehmen, diese zu unterdrücken.
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da alles sehr schnell und unkompliziert abgewickelt wurde. Nach der Zusage habe ich am nächsten Werktag den Vertrag erhalten und alle waren während des gesamten Prozesses sehr freundlich.
Ich war auf der Suche nach einem Arbeitgeber mit dem ich mich identifizieren kann und der mir das tägliche Vertrauen schenkt, den habe ich jetzt gefunden.
Da gibt es nichts. Ganz tolle runde Sache
Fragen nach Einordnung des Public Teams, Gehaltsvorstellung, Arbeitszeit
Interne Wiedersprüche und Differenzen vorab klären und nicht erst im Bewerbungsprozess
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