CEMA AG Spezialisten für Informationstechnologie Gehälter im Unternehmen

  • Mannheim, Deutschland
  • BrancheIT
CEMA AG Spezialisten für Informationstechnologie

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

14 CEMA Spezialisten für Informationstechnologie Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei CEMA Spezialisten für Informationstechnologie verdienen kannst.

    • IT Berater

      Ø 55.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      42.600 € - 67.300 €

      Branche Niedrig39.700 €
      Als IT Berater kannst du bei CEMA Spezialisten für Informationstechnologie zwischen 42.600 € und 67.300 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 55.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 39.700 € bis 85.700 €.
      Branche Hoch85.700 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Vertriebsmitarbeiter

      Ø 33.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      27.600 € - 38.500 €

      Branche Niedrig23.800 €
      Als Vertriebsmitarbeiter kannst du bei CEMA Spezialisten für Informationstechnologie zwischen 27.600 € und 38.500 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 33.400 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 23.800 € bis 102.500 €.
      Branche Hoch102.500 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Executive Assistant

      Ø 39.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      36.100 € - 42.200 €

      Branche Niedrig30.200 €
      Als Executive Assistant kannst du bei CEMA Spezialisten für Informationstechnologie zwischen 36.100 € und 42.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 39.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 30.200 € bis 68.500 €.
      Branche Hoch68.500 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Informatik-Ingenieur

      Ø 52.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      39.100 € - 65.800 €

      Branche Niedrig33.900 €
      Als Informatik-Ingenieur kannst du bei CEMA Spezialisten für Informationstechnologie zwischen 39.100 € und 65.800 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 52.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 33.900 € bis 85.200 €.
      Branche Hoch85.200 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Teamleiter

      Ø 90.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      81.100 € - 99.200 €

      Branche Niedrig44.500 €
      Als Teamleiter kannst du bei CEMA Spezialisten für Informationstechnologie zwischen 81.100 € und 99.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 90.200 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 44.500 € bis 106.100 €.
      Branche Hoch106.100 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Vertriebsassistent

      Ø 37.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      33.100 € - 41.200 €

      Branche Niedrig25.300 €
      Als Vertriebsassistent kannst du bei CEMA Spezialisten für Informationstechnologie zwischen 33.100 € und 41.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 37.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 25.300 € bis 57.300 €.
      Branche Hoch57.300 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Help Desk Support Specialist

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig24.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 24.700 € bis 58.600 €.
      Branche Hoch58.600 €
    • Projektmanager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig37.600 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 37.600 € bis 98.800 €.
      Branche Hoch98.800 €
    • Sales Manager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig23.900 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 23.900 € bis 117.100 €.
      Branche Hoch117.100 €
    • Applikations-Integrator

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig22.600 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 22.600 € bis 55.600 €.
      Branche Hoch55.600 €
    • Key Account Manager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig41.100 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 41.100 € bis 133.900 €.
      Branche Hoch133.900 €
    • Internet Security Expert

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig43.500 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 43.500 € bis 96.700 €.
      Branche Hoch96.700 €

    Gehälter bei CEMA AG Spezialisten für Informationstechnologie

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    IT BeraterMannheim55.000 €
    VertriebsmitarbeiterMannheim33.400 €
    Executive AssistantMannheim39.200 €
    Informatik-IngenieurMannheim52.500 €
    TeamleiterMannheim90.200 €
    VertriebsassistentMannheim37.200 €

    Basierend auf 14 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei CEMA AG Spezialisten für Informationstechnologie zwischen 33.400 € für die Position „Vertriebsmitarbeiter“ und 90.200 € für die Position „Teamleiter“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.1 von 5 und damit -14% unter dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Natürlich sind die Verdienstmöglichkeiten hier nicht mit einem Konzerngehalt zu vergleichen. Trotzdem verdient man bei CEMA nicht schlecht und hat hier vorallem immer die Chance sich zu entwickeln ! Sowohl persönlich, fachlich als auch monetär !

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Zahlungen nicht eingehalten und ausgesetzt.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich bin zufrieden

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Überdurchschnittlich und fair!

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wunschgehalt wird berücksichtigt und auch pünktlich ausbezahlt. CEMA bietet auch Sozialleistungen an, wie z. B. Tankgutscheine oder betriebliche Altersvorsorge an. Außerdem gibt es ein Corporate Benefits Portal mit Rabatten für Onlineshops, wie Jochen Schweizer etc.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Lohnauszahlung erfolgt immer pünktlich. Lohn-Niveau ist nicht marktüblich (unterdurchschnittlich).

    Preis / Leistung im Ungewicht:
    Gehaltsforderungen werden auf das weiteste nach unten verhandelt oder man erhält enorme Zusatzaufgaben / Zielvorgaben, welche neben den Standard nur schwer zu erreichen sind.

    Sozialleistungen gab es keine und wurden bei Mitarbeiter, subjektiv empfunden, nur in besonderen Situationen getätigt:
    -brennslige Situation und man ist auf den neuen Mitarbeiter "angewiesen"
    -sofern man in Erwägung zieht sich auch mal auf dem Markt nach Anderen Arbeitgeber / Unternehmen umzuschauen