Eine riesige Enttäuschung !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ( Wenn man gut eingestiegen ist )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalauswahl, Weiterentwicklung, adäquate Aufgaben, Arbeitsplanung, Kostenverteilung (die einen sparen, die anderen feuern raus)
Verbesserungsvorschläge
Mal vom hohen Ross runterkommen. Um der beste Arbeitgeber zu sein muss man mehr tun, als nur hohe Löhne zahlen. Weniger sinnlose Prozesse, mehr arbeiten zum Unternehmenswohl und nicht für den eigenen Lebenslauf.
Kommunikation
Die Werte existieren nur auf dem Papier. Nichts davon findet in der Realität statt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Arbeitet für sich !
Work-Life-Balance
Die Arbeitsplätze sind alle nicht richtig konzipiert, Überstunden am laufenden Band sind der Standard
Vorgesetztenverhalten
Ich bin noch nie so belogen worden wie bei Cemex . Es sind die schlechtesten Führungskräfte die ich je erlebt habe. Von falschen Versprechungen im Vorstellungsgespräch über Drohungen in der Probezeit bis hin zu Gesetzesverstößen bei der Personalauswahl für Stellenwechsel ist alles dabei....
Interessante Aufgaben
Cemex kann Leute nicht nach Kompetenz einsetzen. Es bekommt der Kumpel, bekannte etc. den Job, völlig egal ob es jemanden gibt, der besser geeignet ist. Entsprechend langweilig ist es für die mit einem kleinen Netzwerk.
Gleichberechtigung
Ohne Seilschafft keine Chance auf irgendwas.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist nicht alles !
Image
Rückgang der Werke in Deutschland !
Karriere/Weiterbildung
Personalmanagement verwaltet nur. Weiterbildung findet nur statt, wenn man sich massiv dafür stark macht. Aber Zertifikate gibt es trotzdem nicht.