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Vorstellungsgespräche

52 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

The recruitment process was easy and straight forward.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Censhare AG in München als Senior Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

They could offer meetings on Saturdays.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika Muschallik, Head of People & Organization
Annika MuschallikHead of People & Organization

Dear censhare newbe!
We are happy to welcome you on board!!

Your HR team!

Sympathisch, transparent, auf Wachstumskurs

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Censhare AG in München als Partner & Alliances Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönlich war mir wichtig zu erkennen wohin die Reise bei censhare geht und wie meine persönliche Entwicklung sein kann. Da ich im Bewerbungprozess die Möglichkeit hatte das Management kennenzulernen konnte ich natürlich alle diese Fragen stellen. Es waren sehr offene und interessante Gespräch inclusive Einblicke in die Lösung. Mit dem Einstieg von DuMont als zusätzlicher Investor (öffentlich nachzulesen) war für mich klar, dass censhare ein guter Fit ist. Hier wird investiert und nach vorne geschaut.

Der Bewerbungsprozess war jederzeit transparent und durch HR perfekt gemanagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika Muschallik, Head of People & Organization
Annika MuschallikHead of People & Organization

Liebe/r Kollege/in!

Vielen Dank für die tolle Bewertung.
Uns als HR Team ist es im Recruitingprozess besonders wichtig, schnell zu sein und Bewerber nicht lange auf eine Rückmeldung warten zu lassen. Vor allem legen wir aber Wert darauf, authentisch und transparent zu sein, so dass die Bewerber ein klares Bild davon haben, wohin die Reise bei censhare geht.
Das ist uns offensichtlich gelungen und das freut uns sehr!

Viele Grüße,

Das HR Team

Professionell, sympathisch und transparent

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei censhare in München als Head of Group Accounting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach intensivem Gespräch mit einem Personalvermittler kam es zum ersten telefonischen Kennenlernen mit der HR Abteilung von censhare. In dem Gespräch wurde vor allem meine Persönlichkeit und meine Beweggründe für meine Bewerbung auf die Stelle bei censhare diskutiert und auf den Prüfstand gestellt. Ebenso schaffte es meine Ansprechpartnerin tiefe und offene Einblick in die Unternehmenskultur zu vermitteln. Das hat mich sehr… positiv gestimmt und mein Interesse an censhare verstärkt.

Im Anschluss fand ein Interview mit meinem Vorgesetzen statt. Besonders imponiert hat mich die Tatsache, wie viel Zeit man sich für das Gespräch nahm, um sowohl die fachlichen als auch menschlichen Aspekte der Stelle intensiv und gemeinsam zu besprechen. Ich empfand das Gespräch als sehr angenehm, interessant, zielgerichtet und äußerst sympathisch. Mir ist hier besonders aufgefallen, dass sich das Geben (=Antworten) und Nehmen (=Fragen) zwischen Bewerber und Vorgesetzten die Waage gehalten haben.

In einer finalen Runde wurde der Gesprächskreis nochmals erweitert. Auch in dieser Runde nahm man sich wieder ausreichend Zeit für all meine Fragen, was zu einem sehr interessanten, und spannenden Gesprächsverlauf führte.

Alles in allem hat mich die durchwegs positive Atmosphäre mit diversen censhare Mitarbeiten / Führungskräften, die spannende Aufgabe, die gefühlte Bodenständigkeit, die Dynamik der Aufgabe sowie das gut gelaunte und hoch motivierte Team überzeugt. All diese Facetten prägten meinen positiven Gesamteindruck. Ich will unbedingt dazu gehören und meinen Beitrag für die kommenden Schritte der Entwicklung von censhare leisten möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wirklich interessiert an mir und meiner Person

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Censhare AG in München als HR beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Superschnelle Reaktion auf meine Bewerbung, erstes unkompliziertes Interview per Skype, Einladungen zu weiteren Gesprächen folgten umgehend.
Ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl, dass die Gesprächspartner stark interessiert an meiner Person, Persönlichkeit und meinen Fähigkeiten sind. Auch für einen HRler bleibt ein Vorstellungsgespräch ein Vorstellungsgespräch und es ist wertschätzend, wenn einem signalisiert wird, dass man gut ankommt. :-) Habe mich in allen Gespräch sehr wohl gefühlt.

Bewerbungsfragen

  • Meine Wechselmotivation, was mir im Arbeitsumfeld wichtig ist etc.
  • Inhaltliche Diskussion meiner bisherigen Tätigkeitsfelder

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und sympathisch!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei censhare in München als Legal Counsel beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rundum in stetiger und angenehmer Kommunikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Censhare AG in München als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch mit viel Hintergrundinformationen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

2,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei censhare in München als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr kurz (~30min) und, wie ich finde, zu einfach gestaltet. Keine Fragen über eigene Person. Die Firma wirkte zu jung und unstrukturiert.

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Familienunternehmen, Start-Up, Kommune

2,2
Bewerber/inHat sich 2014 bei Censhare AG in München als Leiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Irgendwie schien jeder, jeden irgendwie in den Laden reingebracht zu haben, jeder konnte machen was er wollte, Hunde liefen umher und haben was auch mal was verloren, muss man mögen, meins wäre es nicht

Bewerbungsfragen

  • nur Smalltalk
  • s.o.
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wohl eher nur viel heiße Luft

2,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei Censhare AG in München als Entwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Viel Bla Bal aber nicht die Strukturen, die man von einer goßen IT Firmqa kennt

Bewerbungsfragen

  • keine
  • keine
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelles und professionelles Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei censhare Deutschland GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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