52 Bewertungen von Bewerbern
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
They could offer meetings on Saturdays.
Persönlich war mir wichtig zu erkennen wohin die Reise bei censhare geht und wie meine persönliche Entwicklung sein kann. Da ich im Bewerbungprozess die Möglichkeit hatte das Management kennenzulernen konnte ich natürlich alle diese Fragen stellen. Es waren sehr offene und interessante Gespräch inclusive Einblicke in die Lösung. Mit dem Einstieg von DuMont als zusätzlicher Investor (öffentlich nachzulesen) war für mich klar, dass censhare ein guter Fit ist. Hier wird investiert und nach vorne geschaut.
Der Bewerbungsprozess war jederzeit transparent und durch HR perfekt gemanagt.
Nach intensivem Gespräch mit einem Personalvermittler kam es zum ersten telefonischen Kennenlernen mit der HR Abteilung von censhare. In dem Gespräch wurde vor allem meine Persönlichkeit und meine Beweggründe für meine Bewerbung auf die Stelle bei censhare diskutiert und auf den Prüfstand gestellt. Ebenso schaffte es meine Ansprechpartnerin tiefe und offene Einblick in die Unternehmenskultur zu vermitteln. Das hat mich sehr… positiv gestimmt und mein Interesse an censhare verstärkt.
Im Anschluss fand ein Interview mit meinem Vorgesetzen statt. Besonders imponiert hat mich die Tatsache, wie viel Zeit man sich für das Gespräch nahm, um sowohl die fachlichen als auch menschlichen Aspekte der Stelle intensiv und gemeinsam zu besprechen. Ich empfand das Gespräch als sehr angenehm, interessant, zielgerichtet und äußerst sympathisch. Mir ist hier besonders aufgefallen, dass sich das Geben (=Antworten) und Nehmen (=Fragen) zwischen Bewerber und Vorgesetzten die Waage gehalten haben.
In einer finalen Runde wurde der Gesprächskreis nochmals erweitert. Auch in dieser Runde nahm man sich wieder ausreichend Zeit für all meine Fragen, was zu einem sehr interessanten, und spannenden Gesprächsverlauf führte.
Alles in allem hat mich die durchwegs positive Atmosphäre mit diversen censhare Mitarbeiten / Führungskräften, die spannende Aufgabe, die gefühlte Bodenständigkeit, die Dynamik der Aufgabe sowie das gut gelaunte und hoch motivierte Team überzeugt. All diese Facetten prägten meinen positiven Gesamteindruck. Ich will unbedingt dazu gehören und meinen Beitrag für die kommenden Schritte der Entwicklung von censhare leisten möchte.
Superschnelle Reaktion auf meine Bewerbung, erstes unkompliziertes Interview per Skype, Einladungen zu weiteren Gesprächen folgten umgehend.
Ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl, dass die Gesprächspartner stark interessiert an meiner Person, Persönlichkeit und meinen Fähigkeiten sind. Auch für einen HRler bleibt ein Vorstellungsgespräch ein Vorstellungsgespräch und es ist wertschätzend, wenn einem signalisiert wird, dass man gut ankommt. :-) Habe mich in allen Gespräch sehr wohl gefühlt.
Rundum in stetiger und angenehmer Kommunikation.
Sehr angenehmes Gespräch mit viel Hintergrundinformationen.
Das Gespräch war sehr kurz (~30min) und, wie ich finde, zu einfach gestaltet. Keine Fragen über eigene Person. Die Firma wirkte zu jung und unstrukturiert.
Irgendwie schien jeder, jeden irgendwie in den Laden reingebracht zu haben, jeder konnte machen was er wollte, Hunde liefen umher und haben was auch mal was verloren, muss man mögen, meins wäre es nicht
Viel Bla Bal aber nicht die Strukturen, die man von einer goßen IT Firmqa kennt
So verdient kununu Geld.