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Central Krankenversicherung AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,40
Vorgesetztenverhalten
3,29
Kollegenzusammenhalt
3,87
Interessante Aufgaben
3,54
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,14
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,23
Work-Life-Balance
3,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,51
Umgang mit älteren Kollegen
3,66
Karriere / Weiterbildung
3,06
Gehalt / Sozialleistungen
3,59
Image
3,04
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 48 von 70 Bewertern Homeoffice bei 38 von 70 Bewertern Kantine bei 44 von 70 Bewertern Essenszulagen bei 16 von 70 Bewertern Kinderbetreuung bei 6 von 70 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 41 von 70 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 70 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 40 von 70 Bewertern Betriebsarzt bei 37 von 70 Bewertern Coaching bei 20 von 70 Bewertern Parkplatz bei 34 von 70 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 39 von 70 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 39 von 70 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 70 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 70 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 19 von 70 Bewertern Mitarbeiterevents bei 34 von 70 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 70 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 70 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 12.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut. Jedoch war er früher noch besser. Durch das sehr hohe Arbeitsaufkommen, leidet das Zwischenmenschliche leider.

Kommunikation

Es gibt zahlreiche Informationen, besonders auch per Mail. Teilweise kann man dadurch die wirklich wichtigen Informationen von den weniger Wichtigen kaum herausfiltern.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Sie sind ja auch sehr wichtig, um ihr Wissen an die jüngeren Generationen weiter zu geben.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird nach Tarif gezahlt, was natürlich sehr gut ist. Es besteht auch die Möglichkeit einer jährlichen Sonderzahlung, wenn die Jahresziele des Unternehmens erreicht werden.

Arbeitsbedingungen

Büros sind im Sommer unerträglich warm und es wird nichts Effektives dagegen unternommen. Die Einrichtung ist in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man ist um Umweltschutz bemüht, insbesondere im Bereich von Katine/Cafeteria und auch papierlose Bearbeitung.

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist zu viel Arbeit für zu wenige AK. Es müssen weitere Mitarbeiter eingestellt werden, damit das Arbeitsaufkommen in den normalen Arbeitszeiten bearbeitet werden kann.

Pro

Sozialer Umgang mit dem Mitarbeitern. Es gibt Gesundheitsangebote, die man als Mitarbeiter wahrnehmen kann. Das Angebot eines Langzeitkontos finde ich super und sehr reizvoll und würde ich sehr vermissen, wenn es mal wegfallen sollte. Angebot eines Jobtickets.

Contra

Die Abhängigkeit vom großen Konzern und die dadurch auch entstandene zu geringe Mitarbeiterzahl, mit der die Arbeit im gesamten Haus kaum geschafft werden kann.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Central Krankenversicherung AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Central Krankenversicherung AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal-zu 95% Nieten in Nadelstreifen, die nur darauf bedacht waren, den eigenen Hintern zu retten.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich war im Vertrieb tätig und wurde leistungsmäßig bezahlt. Absolut fair, super Verdienst bei guten Ergebnissen.

Image

War mal gut, heute der HSV der PKV.

Verbesserungsvorschläge

  • Da gibt es nichts mehr zu verbessern, da der Laden eh bald Geschichte ist.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Central Krankenversicherung AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Kollegen sehr gut und familiär. Von Führungskräfte leider oft viel Druck auf die Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut, allerdings situatives fuhrunsverhalten verbesserungswürdig. Manchmal fehlt die Menschlichkeit

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit!

Interessante Aufgaben

Viele interessante Bereiche und Aufgaben, Projektarbeit möglich.

Kommunikation

In der Vergangenheit oft wichtige Informationen bereits über die Presse erfahren bevor der Mitarbeiter informiert wird

Gleichberechtigung

Immer weniger Frauen in der Führungsetage, Frauen werden weniger gefördert obwohl qualifizierter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden möglichst in altersteilzeit getrieben, Respekt bleibt auf der Strecke.

Karriere / Weiterbildung

Als Frau schwieriger

Gehalt / Sozialleistungen

Tariflich plus 13 und 14 Gehalt. Vermogenswirksame Leistungen. Für weitere sonderzahlung und Gehaltserhöhungen angeblich nie Budget da.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume, Klimaanlage befindet sich lediglich im Vorstandsbereich und im betriebsrestaurant

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeit viele Ausgleichmöglichkeiten. Außerdem Betriebssport, Gesundheitstage, Wasserspender. Durch Führungskräfte wird aber Überstunden und Samstagsarbeit verlangt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Central Krankenversicherung AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • angelernte Azubis übernehmen und damit Wissen im UN halten

Pro

- zentrale Lage
- Verbesserungsmanagement

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Central Krankenversicherung AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Tolle Entfaltungsmöglichkeiten, gute Verdienstmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Central Krankenversicherung AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Gut

4,00

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr bzw. bessere Kommunikation in alle Bereiche und diese sollte für alle verständlich und informativ sein. Mitarbeiter einstellen! Mitarbeiter einstellen! Mitarbeiter einstellen! Mitarbeiter einstellen! Mitarbeiter einstellen! Mitarbeiter einstellen! Mitarbeiter einstellen!

Pro

Grundsätzlich ein soziale Arbeitgeber.

Contra

Leider zu hohe Abhängigkeit vom Konzern. Eigenständige Entscheidungen sind kaum noch möglich oder wahrzunehmen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Central Krankenversicherung AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kosteninitiativen hinterlassen ihre Spuren bei Arbeitsverdichtung und Qualität.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind oft auch der Suche nach Orientierung.

Kollegenzusammenhalt

Gut.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolles Marktumfeld.

Kommunikation

Viele Gerüchte.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen sind Mangelware.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersschnitt im Unternehmen ist unterdurchschnittlich niedrig.

Karriere / Weiterbildung

Fast alle Führungspositionen werden aus internem Nachwuchs besetzt. Die absolute Anzahl der Stellen ist allerdings rückläufig.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Modernes Mobiliar

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist erkannt.

Work-Life-Balance

Kosteneinsparungen führen zu viel Mehrarbeit.

Image

Die private Krankenversicherung wird immer wieder in ihrer Existenzberechtigung hinterfragt.

Pro

Es ist viel im Umbruch, Die Unsicherheit im Unternehmen ist groß. Auf der anderen wird immer noch viel bewegt und zum Positiven verändert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Central Krankenversicherung AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 06.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Gute Arbeitszeiten, interessante Aufgaben, gute Benefits.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Central Krankenversicherung AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Behäbige Verwaltung, Preis-Leistungs-Verhältnis der angebotenen Policen (überteuerte Prämien / eher magere Leistungen), viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, "mit geringem Leistungsanspruch an sich selber!"

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Central Krankenversicherung AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Kultur der offenen Kommunikation. Der offene Austausch bietet immer wieder Möglichkeiten sich und das Unternehmen zu verbessern

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter, die Führungskräfte motivieren die Mitarbeiter dazu, das "Work-live-Balance" auch wirklich gelebt werden kann.

Interessante Aufgaben

Die private Krankenversicherung als eine der wichtigsten Säulen des Gesundheitswesens bietet immer wieder neue Chancen und Ansätze nicht nur "Rechnungserstatter" zu sein, sondern den Kunden im Gesundheitsdschungel an die Hand zu nehmen und ihn zu unterstützen sich zurecht zu finden.

Image

Leider wird die private Krankenversicherung immer wieder von der Presse und linken Politikern schlecht geredet und nach einer Bürgerversicherung gerufen, das würde aber über 50.000 Jobs kosten und das Gesundheitssystem welches die Deutschen so schätzen und worum uns viele Länder beneiden, würde den Bach runtergehen

Verbesserungsvorschläge

  • Siehe "Am Arbeitgeber Central....finde ich nicht gut." Die Möglichkeit für Firmenwagen/ Firmen-E-Bikes auch für die mittlere Führungsebene und ggf. auch für Mitarbeiter.

Pro

Durch die Konzern Zugehörigkeit gibt es sogar internationale Karrieremöglichkeiten, es ist ein fairer und großzügiger Arbeitgeber.

Contra

Dienstwagen gibt es erst ab F1- Ebene, Diensthandy/-tablet gibt es auch nicht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Central Krankenversicherung AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung