736 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
447 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 121 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Work Life Balance Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Generali Deutschland AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze kosten
Verbesserungsvorschläge
Kostenlose Parkplätze Kostenlosen Kaffee Mehr Gehaltserhöhung für vorbildliche und engagierte und loyale Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Im gleichen Arbeitsbereich gibt es über viele Jahre keine Gehaltserhöhungen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Generali Deutschland AG in Aachen absolviert.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Generali Deutschland Versicherung AG in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut am Arbeitgeber, dass immer ein offenes Ohr gehalten wird, Vorschläge auch meistens umgesetzt werden und ein Spaßfaktor immer erhalten bleibt. Die Kommunikation läuft auch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die lange Wartezeit für kleine Anpassungen.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe bis jetzt keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Alle Personen die ich bis jetzt kennengelernt habe, konnten eine gute Arbeitsatmosphäre bieten.
Arbeitszeiten
Wir nehmen am Smartworking teil, haben Gleitzeit, aber aufgrund der Ausbildung haben wir natürlich auch Kernzeiten. Es passt aber alles sehr gut.
Die Ausbilder
Man kann mit denen auch in der Freizeit was unternehmen, haben immer ein offenes Ohr für die Azubis, sind immer zu erreichen, Spaßfaktor ist da, Organisation läuft sehr gut.
Spaßfaktor
Derzeit konnte ich in jeder Sparte Spaß haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben unterteilen sich gut zwischen Theorie und Praxis. Es wird nie langweilig.
Ich empfehle die Generali als Arbeitgerberin weiter.
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Generali Deutschöand AG in München gearbeitet.
Schreckliche Arbeitsmoral und schlimmer Umgang mit Mitarbeitern
2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei ADVOCARD Rechtsschutzversicherung AG in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt hat gestimmt
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr ausbilden und nur nach Leistung gehen
Arbeitsatmosphäre
Keine schöne und angenehme Atmosphäre, man hat sich nicht auf die Arbeit gefreut
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, trotzdem richtwerte
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung hat gestimmt
Die Ausbilder
Ständig auf Kleinigkeiten rumgehackt, wenig selbst überlassen
Spaßfaktor
Spaß war überhaupt nicht an der Tages Agenda. Es wurde gearbeitet und gearbeitet. Bei einer Minute zu langer Pause wurde gemeckert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Monoton, wenig abwechslung
Respekt
Abwertender Ton, Azubis wurden bevorzugt
Karrierechancen
Variation
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danke für Ihr Feedback. Zunächst freut es uns, dass wir Sie in einigen Bereichen wie etwa der Kommunikation als Arbeitgeber bereits zufrieden stellen. Leider gibt es jedoch viele andere Kategorien wie die Arbeitsbedingungen, an denen Sie deutliche Kritik üben.
Da Ihre Sternebewertungen ohne weitere Anhaltspunkte für uns nicht gänzlich nachvollziehbar sind, lässt sich im Rahmen einer Antwort nur schwerlich angemessen darauf reagieren. Seien Sie versichert, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen für uns von essenzieller Wichtigkeit ist. Im gemeinsamen Gespräch lassen sich sicherlich einige Ihrer Anliegen klären und Verbesserungsmöglichkeiten ausloten. Wenden Sie sich hierzu einfach vertrauensvoll per E-Mail an mich: steffi.vielmuth@generali.com.
Viele Grüße Steffi Vielmuth
Menschennaher Arbeitgeber
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Generali Deutschland AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt noch Urlaubs - und Weihnachtsbonus. Wer tut das noch? Bedeutet für mich Wertschätzung!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Vorstandsmitglieder sollten besser den Mund halten! ("Teilzeitkräfte haben ja oft noch einen anderen Job und somit kein Recht auf gleiche Zahlungen " - wie bitte?)
Verbesserungsvorschläge
Mütter und Teilzeitkräfte werden teilweise diskriminiert und unfair bezahlt. Besten Beispiel Inflationsausgleich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Homeoffice.
Work-Life-Balance
Arbeiten im Homeoffice. Für Mütter unentbehrlich
Gehalt/Sozialleistungen
Inflationsausgleich wird prozentual gezahlt. Warum? Sonst zufrieden
Guten Tag aus München, herzlichen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung. Es erfüllt uns mit Stolz, dass Sie Generali als einen menschennahen Arbeitgeber wahrnehmen und uns weiterempfehlen. Ihr lobendes Feedback ist eine bedeutende Motivation für uns und bestätigt unser fortwährendes Streben danach, ein unterstützendes und förderliches Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich entfalten können. Besonders freuen wir uns über Ihre Anerkennung bezüglich der Work-Life-Balance und des respektvollen Umgangs mit älteren Kollegen, die Sie mit der vollen Sternenanzahl bewertet haben. Die Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und ein respektvoller Umgang miteinander sind zentrale Anliegen für uns und werden von uns kontinuierlich gefördert. Wir sind stets bestrebt, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherzustellen sowie ihre berufliche Entwicklung nachhaltig zu unterstützen. Sollten Sie konkrete Anregungen oder weitere Rückmeldungen haben, die uns dabei helfen können, unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern, stehe ich Ihnen gerne persönlich unter der E-Mail-Adresse steffi.vielmuth@generali.com zur Verfügung. Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Vertrauen. Viele Grüße Steffi Vielmuth
Langwierige Prozesse, keine Innovation und viele Mitarbeiterumfragen, aus denen man nichts lernt. Team aber Top.
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Generali Deutschland AG in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Betriebsrat bewirkt hat, dass man noch im Home-Office arbeiten kann. Fitness-Studio im Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die lahme Konzernstruktur.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht ständig kommunizieren, wie wichtig der Aktionär doch ist. Das stimmt zwar, aber das wichtigste ist und bleibt immer noch unser Kunde!
Arbeitsatmosphäre
Im Team toll. Stimmung im Unternehmen grauenhaft.
Image
Einfach mal googeln…
Work-Life-Balance
Krampfhaft die Leute ins Office zwingen anstatt dem Mitarbeiter zu vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Da Kurse ständig abgesagt worden, hab ich mich privat weitergebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Gruppe ist bei den Mitarbeiterjahresgesprächen weniger als ein halbes Gehalt drin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und Spzialbewusstsein wird nur gelebt, wenn man dadurch Geld sparen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wirken auf mich zunehmend unzufriedener.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Chef ist top!
Arbeitsbedingungen
Im Home-Office top. Im lauten Großraumbüro kann ich mich persönlich deutlich schlechter konzentrieren.
Kommunikation
Kommunikation ist reines aneinander vorbeireden.
Interessante Aufgaben
Man spart lieber Kosten, anstatt nachhaltig zu Wirtschaften und so Altlasten zu beseitigen.
wir schätzen Ihre ausführliche Bewertung und danken Ihnen dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Ihr Feedback ist für uns äußerst wichtig, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Möglichkeit zum Home-Office sowie das Fitness-Studio im Haus positiv hervorheben. Die Vielzahl an Benefits, sei es in Bezug auf flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten – unterstreicht unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit diesen zusätzlichen Leistungen möchten wir nicht nur die Arbeitszufriedenheit steigern, sondern auch unsere Anerkennung und Dankbarkeit für den täglichen Einsatz jedes Einzelnen zum Ausdruck bringen.
Wir bedauern, dass Sie Bedenken bezüglich unserer Mitarbeiterumfragen haben. Wir legen großen Wert darauf, zu verstehen, wie wir uns weiterentwickeln können, um die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewährleisten. Die Mitarbeiterumfragen sind für uns von großer Bedeutung, und wir nehmen sie äußerst ernst.
Die von Ihnen angesprochene Fokussierung auf Kostenoptimierung anstelle von nachhaltigem Wirtschaften nehmen wir zur Kenntnis. Ihre Rückmeldung zum Umgang mit älteren Kollegen sowie zu Umwelt- und Sozialbewusstsein sind wichtige Anregungen für unsere Weiterentwicklung.
Gerne würden wir mit Ihnen weitere Details besprechen und Ihre Anliegen besser nachvollziehen. Dafür stehe ich Ihnen persönlich unter der E-Mail-Adresse steffi.vielmuth@generali.com zur Verfügung.
Basierend auf 780 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Generali Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 73% der Bewertenden würden Generali Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 780 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 780 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Generali Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.