Der Laden steht und fällt mit seinen Untergebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die extremste Ungleichbehandlung von Managern und Untergebenen. So etwas habe ich vorher noch nie erlebt und jetzt ist das auch ganz anders.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Egoismus auf Managerebene
Arbeitsatmosphäre
mit Managern schlecht, unter Nichtmanagern sehr gut
Kommunikation
allesist immer streng geheim
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen Zusammenhalt wäre der Laden unmöglich gewesen
Work-Life-Balance
Für Manager super, für Untergebene schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der nächste, und das vor allem - mit wenigen Ausnahmen - bei den "Managern"
Interessante Aufgaben
Durch die Aufgaben wurde es nie langweilig, allerdings in der Regel auch ohne Rücksicht auf die Überstunden, denn die anderen Arbeiten mußten selbstverständlich auch fertiggestellt werden.
Gleichberechtigung
Alle Tiere sind gleich, nur manche sind gleicher
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es quasi nicht.
Arbeitsbedingungen
sehr gut, manchesmal mangelt esaber an der IT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein solange es von Vorteil für Manager ist.
Gehalt/Sozialleistungen
ok, aber nicht nachvollziehbar bei Boni
Image
Es ist das Unternehmen in Europa, da geht nun mal nichts drüber, weil quasi einmalig.
Karriere/Weiterbildung
Besitzstandswahrung der Manager ist das einzig wichtige für diesen Personenkreis - folglich keine Karriere. Und Weiterbildung wird eigentlich eher behindert.