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CentrO Projektentwicklungs GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,17
Kommunikation
1,83
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,33
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,20
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,83
Image
3,17
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 6 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 6 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 6 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 6 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklung'smöglichkeiten und aktionsbereichen

Contra

Teilweise noch etwas Umstrukturiert da junges Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    CentrO Projektentwicklungs GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
Wie ist die Unternehmenskultur von CentrO Projektentwicklungs GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.Feb. 2015 (Geändert am 10.Feb. 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

mit Kollegen super, mit Vorgesetzten übelst

Kollegenzusammenhalt

wenn die nicht wären, wäre die Bewertung ganz übel

Interessante Aufgaben

interessant und abwechslungsreich

Kommunikation

seit dem Eigentümerwechsel kaum noch vorhanden

Gleichberechtigung

2 ebenen, Chefs und der Rest

Umgang mit älteren Kollegen

bisher gut, ungewiss in der Zukunft

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung, wenn man sich selber drum kümmert, Karriere nur, wenn man schleimen kann

Gehalt / Sozialleistungen

Fast perfekt!!

Arbeitsbedingungen

im großen und ganzen ok, Möbel aber teilweise defekt oder schon 20 Jahre alt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich muss hier einen Stern geben. Arbeiten nach dem Motto, ich zu erst, die unter mir sind mir egal

Work-Life-Balance

gibt es

Image

Aussenwirkung top, interne können das aber durchaus anders werten

Verbesserungsvorschläge

  • meine Hoffnung ist dahin, Resignation verhindert konstruktive Ideen

Pro

Nichts mehr so wirklich

Contra

Seit dem letzten Eigentümerwechsel ist das Klima durch den Boden gerauscht, gilt auch für Kollegialität, Ehrlichkeit, Informationsfluss etc.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CentrO Projektentwicklungs GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

wenn er mal im Büro ist wird der Druck auf die Mitarbeiter erhöht

Kollegenzusammenhalt

im Großen und Ganzen ist das die Stärke des Unternehmens - aber wie es weiter geht ist unsicher ... MFI wir kommen/gehen

Interessante Aufgaben

schwer zu beurteilen, da sehr viele Spezialisten im Unternehmen tätig sind.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CentrO Projektentwicklungs GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

mit Managern schlecht, unter Nichtmanagern sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sich selbst der nächste, und das vor allem - mit wenigen Ausnahmen - bei den "Managern"

Kollegenzusammenhalt

Ohne diesen Zusammenhalt wäre der Laden unmöglich gewesen

Interessante Aufgaben

Durch die Aufgaben wurde es nie langweilig, allerdings in der Regel auch ohne Rücksicht auf die Überstunden, denn die anderen Arbeiten mußten selbstverständlich auch fertiggestellt werden.

Kommunikation

allesist immer streng geheim

Gleichberechtigung

Alle Tiere sind gleich, nur manche sind gleicher

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es quasi nicht.

Karriere / Weiterbildung

Besitzstandswahrung der Manager ist das einzig wichtige für diesen Personenkreis - folglich keine Karriere. Und Weiterbildung wird eigentlich eher behindert.

Gehalt / Sozialleistungen

ok, aber nicht nachvollziehbar bei Boni

Arbeitsbedingungen

sehr gut, manchesmal mangelt esaber an der IT

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein solange es von Vorteil für Manager ist.

Work-Life-Balance

Für Manager super, für Untergebene schlecht.

Image

Es ist das Unternehmen in Europa, da geht nun mal nichts drüber, weil quasi einmalig.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Egoismus auf Managerebene

Pro

nicht viel

Contra

die extremste Ungleichbehandlung von Managern und Untergebenen. So etwas habe ich vorher noch nie erlebt und jetzt ist das auch ganz anders.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CentrO Projektentwicklungs GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    CentrO Projektentwicklungs GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Nov. 2015 (Geändert am 06.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CentrO Projektentwicklungs GmbH
  • Stadt
    Oberhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe