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Century 21 
Deutschland
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,5 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • CoachingCoaching
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fast alles, hat mir super Spaß gemacht und würde gerne dort nach dem Studium bleiben
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Die Innovationen die ständig neu kommen...daher echte Wettbewerbsvorteile.
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Ein engagiertes Team motiviert mich und sorgt durch ständige Weiterbildung für gleichbleibend hohe fachliche Kompetenz. Ständige innovative Ideen und Backgroundarbeit ermöglichen mir, mich auf meine Arbeit zu konzentrieren und diese auf einem Top Niveau zu betreiben. Ein extrem fairer, menschlicher Umgang sorgt für eine tolle Arbeitsatmosphäre und für viel Spaß bei der Arbeit.
dass er sich immer versucht bei den Anpassungen des Immobilienmarkts mitzukommen. Sehr dynamisch!
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Professioneller Auftritt, der Kunden und Mitarbeiter begeistert
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr kollegiale Atmosphäre
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Nichts konkretes...
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dass ihm noch ein paar Standorte auf der Landkarte fehlen ;)
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Ich bin rundum begeistert
Chaotische Führungsstruktur und schlechte Kommunikation.
Intrigantes Verhalten innerhalb der Angestellten.
Schlechte Entlöhnung auf Erfolgsbasis durch unrealistischer Zielsetzung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Transparenz in einigen Bereichen wie .z.B wer ist neu und wer nicht mehr dabei.
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Bisher wurden alle Verbesserungsvorschläge dankbar angenommen und umgesetzt, so dass es aktuell für mich nichts zu verbessern gibt.
Der Kurs stimmt, weshalb Verbessern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Century 21 Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Absolut alle werden fair behandelt.
4
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wird bei uns gelebt, es gibt einen Frauenüberschuß
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ständig wird geschult und weitergebildet.... das ganze wird extrem gefördert.
5
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Weiterbildung ist das A und O
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Century 21 Deutschland
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Century 21 Deutschland
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

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