Century 21 Deutschland als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Tolles Unternehmen mit viel Potenzial!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass er sich immer versucht bei den Anpassungen des Immobilienmarkts mitzukommen. Sehr dynamisch!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass ihm noch ein paar Standorte auf der Landkarte fehlen ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Team, Top Leistung, Top, Ausbildung. Eine Firma, die mehr gibt, als sie fordert.

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein engagiertes Team motiviert mich und sorgt durch ständige Weiterbildung für gleichbleibend hohe fachliche Kompetenz. Ständige innovative Ideen und Backgroundarbeit ermöglichen mir, mich auf meine Arbeit zu konzentrieren und diese auf einem Top Niveau zu betreiben. Ein extrem fairer, menschlicher Umgang sorgt für eine tolle Arbeitsatmosphäre und für viel Spaß bei der Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin rundum begeistert

Verbesserungsvorschläge

Bisher wurden alle Verbesserungsvorschläge dankbar angenommen und umgesetzt, so dass es aktuell für mich nichts zu verbessern gibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Understatement trifft auf Nachhaltigkeit

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professioneller Auftritt, der Kunden und Mitarbeiter begeistert

Arbeitsatmosphäre

freundlich, zuvorkommend, angenehm, entspannt

Image

Sehr angenehme Außenwahrnehmung!

Work-Life-Balance

Top!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist das A und O

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ein klarer grüner Daumen nach oben

Kollegenzusammenhalt

professionell, vertrauensvoll, hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll, Erfahrung setzt sich durch

Vorgesetztenverhalten

klar, fokussiert, lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

einfach optimal

Kommunikation

nicht zu viel aber auch nicht zu wenig, der Situation angepaßt

Interessante Aufgaben

sehr vielfältiges Spektrum unter Einsatz aller Technologien


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Ich bin stolz mit dabei sein zu dürfen, Top Arbeitgeber und eine hoch motivierte Mannschaft

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein junges Unternehmen, in dem man sich karrieretechnisch in jeglicher Hinsicht weiterbilden kann.

Verbesserungsvorschläge

Der Kurs stimmt, weshalb Verbessern

Vorgesetztenverhalten

wöchentliche Zielvorgaben im Teammeeting

Kommunikation

regelmäßige Treffen und Schulungen

Gleichberechtigung

wird bei uns gelebt, es gibt einen Frauenüberschuß


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Der Schein trügt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Führungsstruktur und schlechte Kommunikation.
Intrigantes Verhalten innerhalb der Angestellten.
Schlechte Entlöhnung auf Erfolgsbasis durch unrealistischer Zielsetzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Larissa JabaliBetreuung der Franchiser & Chefredakteurin des Living&Lifestyle Magazins

Sehr geehrter Bewerter,
mit erschrecken mussten wir feststellen, dass es Ihnen so schlecht bei uns im Team gegangen ist. Unser Interesse ist es, dass sich jeder im Team wohlfühlt, was leider nicht immer möglich ist. Gerne hätten Sie unsere kostenlose Hotline anrufen können, so hätten wir vor Ihrem Austritt unseres Unternehmens noch eine Aussprache halten können.
Zu Ihrer Entlohnung möchten wir Ihnen gerne mit auf den Weg geben, dass es üblich ist (im Immobilienbereich) nach Erfolg entlohnt zu werden.
Wo genau Sie die Zielsetzung gesehen haben oder aber diese standen, können wir bei 100 Mitarbeitern im Schnitt deutschlandweit nicht mehr nachhalten.
Wir denken allerdings, dass der Erfolg vieler unserer Mitarbeiter unserem Unternehmen recht gibt.
Herzliche Grüße

Überdurchschnittlich begeistert

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

kein sehr gutes Team

2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Larissa JabaliBetreuung der Franchiser & Chefredakteurin des Living&Lifestyle Magazins

Sehr geehrter Bewerter,

gerne möchten wir uns heute die Zeit nehmen darauf zu antworten. Leider ist uns diese Funktion vorher nicht aufgefallen.

Seit damals haben sich viele Dinge bei uns im Unternehmen geändert, sodass wir davon ausgehen, dass sie uns heute besser bewerten würden. Um ein paar Punkte ihnen mitzuteilen: seit 2015 gibt es mehr Schulungen, bessere Ausbildungen und mehr Weiterbildungen.

Das sie sich damals nicht gut bei uns ins Team einfinden konnten, ist sehr schade aber immer auch eine wechselseitige Entwicklung.


Wir hoffen heute geht es Ihnen besser und verbleiben
mit freundlichen Grüße