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CEP 
GmbH 
Personalmanagement
Bewertung

Klares NEIN!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei cep consulting GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein konkurrenzfähiges Gehalt wäre ein Anfang.
Förderung der Mitarbeiter.
Verbessrung des Arbeitsklimas.

Arbeitsatmosphäre

Team versteht sich super, jedoch die Führung ist eine völlige Katastrophe!

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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