Emotionale Kompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sensibilität gut
Provokation gut
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenzen erlernen und überdenken,
mehr Selbstbewusstsein,
Mitarbeiterführung erlernen,
Miesmacher anderer Kollegen kündigen oder zurechtweisen,
Emotionale Reaktionen aus dem Betrieb raushalten
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend bis nervig
Kommunikation
Keine didaktische Kompetenz -
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht bei einigen Kollegen/innen
Vorgesetztenverhalten
Unkompetent, Besprechungen werden zugesagt, aber nie eingehalten.
Arbeitsaufträge werden zu spät erteilt, so dass Deadlines nur verspätet eingehalten werden. Nie erreichbar. Rechtlich nicht haltbare Arbeitszeitregelung. Einstellung angelernte Praktikanten mit miesen Gehalt. Qualitätsmanagement mit erhobenen Finger anstatt Mitarbeiterführung.
Interessante Aufgaben
Teilweise interessant, aber immer viel zu tun.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Teils gut, teil schlecht
Arbeitsbedingungen
Kompetenzen fragwürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt - Begründung: kleiner Betrieb
Image
Über Feunde der Führungskräfte werden Aufträge erhalten
Karriere/Weiterbildung
keine möglich