Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CEROBEAR die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Naja wenn es darum geht sich gegenseitig anzuschwärzen ist sie gut.
Manche Kollegen waren ganz ok aber die sind inzwischen wohl auch nicht mehr da.
Naja der Prozess Urlaub zu bekommen ist eine reine Katastrophe
Am liebsten -5 Punkte. Der Vorgesetzte der Produktion ist eine reine Katastrophe der von Mitarbeiterführung soviel Ahnung hat wie Tiere von Raumfahrt. Der Oberste Vorgesetzte der QS hat seinen Job nur weil er beim mit einem übertrieben freundlichen Wohlwollen unterwerfen, um sich eigene Vorteile zu verschaffen oder zu sichern der beste ist.
Naja hat schon seinen Grund wieso es so einen hohen Mitarbeiter Zu- und Abgang gibt