Ich rate von Certa ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undankbarkeit. Habe 120 Stunden im Krankenstand gearbeitet und danach bekam ich die Kündigung. Erst kurz vor dem 2. Gerichtstermin akzeptierte Certa den Vergleich.
Verbesserungsvorschläge
Erst lässt mich der Vorgesetzte 7 Tage nach großer OP Vollzeit von zu Hause aus arbeiten und bemängelt im Krankenstand meine Erreichbarkeit. Nach meiner ersten Woche zurück im Büro bekam ich völlig unerwartet die Kündigung. Jetzt macht eine jüngere Kollegin meinen Job...
Interessante Aufgaben
Ärzte aus dem Ausland an deutsche Kliniken vermitteln
Image
Zeitarbeitsimage
Karriere/Weiterbildung
Keine Seminarmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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