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CERTIS GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführer sind sehr unangenehme Zeitgenossen, von den dreieinhalb Managern sind 2,5 extremst link und leben ihre persönlichen Probleme auf der Arbeit aus. Im Vorzimmer sitzen zwei Damen. Eine sorgt für Teamzusammenhalt und gute Laune und die andere bespitzelt Leute, um sich mit der oberen Riege zu verbrüdern.
Die Assistenten sind cool.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch. Unterste Schublade. Menschlich wirklich ganz weit unten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an...

Interessante Aufgaben

Guter Job für Anfänger....zwar nicht besonder vielfältig aber wer Bilanzierung nach HGB in der Uni gefeiert hat, kann das Ganze in der Praxis umsetzen um sich für höhere Aufgaben zu empfehlen.

Kommunikation

Sehr viel Lästerei. Eines habe ich dort gelernt: Schein ist sehr viel mehr als Sein.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Nur manche werden eben gleicher behandelt es andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde vor nicht allzu langer Zeit eine ältere Dame in eine Führungsposition verfrachtet, obwohl diese nicht über die nötigen Kompetenzen dafür verfügt. Volle Punktzahl also.

Karriere / Weiterbildung

Nur eigene, interne Schulungen werden als sinnvoll erachtet, da jeder, der nicht bei Certis arbeitet, völlig inkompetent ist.

Gehalt / Sozialleistungen

Wie erwähnt....für Anfänger ok, allerdings sollte man nach 2 Jahren fliehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ach....

Work-Life-Balance

Regelmäßiger Arbeitszeitenbetrug wird praktiziert, was nicht schlimm ist, solange es die Richtigen Leute tun.

Verbesserungsvorschläge

  • Sehr viel Selbstreflektion anstatt ständig die Inkompetenz anderer Leute anzuprangern. Die Geschäftsführung sollte etwas Abstand zu sich selbst gewinnen. Das Konzept von richtig und falsch neu lernen.

Pro

Nicht wirklich viel ausser dass man extrem lange und extrem oft keine sinnvolle Beschäftigung hat und ständig surfen kann.

Contra

Scheinheiligkeit, fehlende Bodenständigkeit und die Tatsache dass die Geschäftsführung das katastrophale Auftreten der Manager duldet (Und somit unterstützt).

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    CERTIS GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
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