Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-EventsDas sage ich meinem Arbeitgeber direkt. Wer den Mund aufmacht, dem wird zugehört!
An die Vorgesetzen: mehr abgeben!
Den Mitarbeitern mehr zuhören und zutrauen.
Der am besten bewertete Faktor von CERTQUA, Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der beruflich ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt eine weibliche und männliche Geschäftsleitung und darunter gibt es keine geschlechtsspezifischen Bevorzugungen/ Benchteilungen.
Wie überall. Frauen werden nicht besonders bevorzugt, aber auch nicht benachteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CERTQUA, Gesellschaft der Deutschen Wirtschaft zur Förderung und Zertifizierung von Qualitätssicherungssystemen in der beruflich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Grundgehalt und da befindet es sich auch, am Grund des Gehaltsspiegels. Vielleicht bekommen neue mehr Geld, weil sie merken, das neues Personal schwieriger zu bekommen ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildung wird immer wieder angeboten. Die Erwartungshaltung der Vorgesetzten ist danach zu hoch.
Es gibt wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten.
