Cetacea 

GmbH

Bewertungen

Hallo,

es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei cetacea so wahrgenommen hast.

Wir nehmen unsere Mitarbeiter sehr ernst: Sie sind unser wichtigstes Gut und uns liegt viel daran, insbesondere jungen Mitarbeitern in unserem Unternehmen nicht nur gute Perspektiven zu bieten, sondern vor allem auch Spaß bei der täglichen Arbeit. Gleichzeitig ist unser Geschäft anstrengend und herausfordernd. Unsere Kunden haben schließlich in ihren unternehmerischen Sondersituationen höchste Ansprüche an unsere Beratungs- und Umsetzungsleistungen. So müssen wir uns stets auch neuen Herausforderungen stellen, Verantwortung übernehmen und mit unseren Aufgaben – oftmals auch über uns selbst hinaus – wachsen. Nur, wenn wir einen hohen Qualitätsanspruch an uns selbst haben und nicht den Weg des geringsten Widerstandes gehen, können wir die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden erzielen. Denn die komplexen, vielfältigen Sondersituationen unserer Kunden bewältigen wir nicht einfach mit Standard-Lösungen von der Stange. Flexibilität, Belastbarkeit und professioneller Ehrgeiz sind in unserem Business unabdingbar. Diese Art der Arbeit mag nicht jedem liegen und wir von cetacea bedauern es sehr, dass wir Dich nicht mehr für unsere täglichen Aufgaben und Anforderungen begeistern und mit unserer Leidenschaft für die Sache anstecken konnten.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Hallo,
ups, der erste Kununu-Eintrag über uns und dann auch noch so durchwachsen. Wir haben einen ziemlich hohen Anspruch, wenn es darum geht, unseren Trainees (wie natürlich auch allen übrigen Kollegen) nicht nur Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch Freude zu bieten. Normalerweise schaffen wir das ganz gut, aber bei Dir scheint es offenbar schiefgegangen zu sein. Das tut uns leid.

Wir unterstützen Unternehmen in Sondersituationen, also dann, wenn sie Veränderungen bewältigen wollen oder müssen und es auch in der Kommunikation richtig hart zur Sache geht. Von uns als Dienstleistern und Beratern, egal ob Geschäftsführung oder Trainee, verlangt das einen sehr hohen Qualitätsanspruch an uns selber und ganz besondere Flexibilität. Eine gute Lösung wird da immer wieder mal für eine noch bessere umgeworfen oder die Strukturen und Prozesse ändern sich, weil sich eben auch die Situation der Kunden oder ihrer Projekte ändert. Das muss man mögen, sonst macht es keinen Spaß.

Es ist schade, dass wir Dir unsere Freude an dieser Herausforderung nicht vermitteln konnten und Du Dich nicht hundertprozentig als Teil des Teams gefühlt hast. Wir nehmen das als Anstoß, mit unseren Trainees noch frühzeitiger und intensiver über die persönlichen Perspektiven zu sprechen. Deshalb: Vielen Dank für die Hinweise und beste Wünsche für das, was Du inzwischen machst :-)