Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CETOS Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine flache Firmenstruktur mit regelmäßigen Abteilungsmeeting. Zusätzlich wird über wichtige Änderungen kurzfristig per Mail informiert, was gerade bei Corona sehr wichtig war.
Offene und Ehrliche Kommunikation wird GROSS geschrieben. Die Türen zum Management sind immer offen und Wünsche werden und sollen offen gestellt. Deswegen können MA Wünsche wie z.B. Ich möchte gerne in den Sommermonaten weniger Arbeiten kurzfristig besprochen und umgesetzt werden.
Die Arbeitszeiten können sehr gut selbst eingeteilt werden, sehr humane Anwesenheitszeiten (10-14 Uhr). 50% der Arbeitszeit kann im Mobil Office erledigt werden.
Immer ein offenes Ohr. Sehr menschlicher Führungsstiel. Denkt immer an die Mitarbeiter.
Hohe Vielfalt von IT Themen. Unterschiedliche Abteilungen, sogar eine interne Versetzung in einer anderen Abteilung wurde auf Wunsch umgesetzt.
Es wird viel für die Mitarbeiter getan das sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Es gibt eine gute Büroausstattung mit höhenverstellbare Tische, gute Stühle, Kaffee, Tee und Wasser. Auch MA Benefits werden Großgeschrieben wie Essenzuschuss, monatlicher Sachwertgutschein, JobRad, Firmenwagen, Geburtstagsgutschein und freiwillige monatliche Inflationsausgleichszahlung.
Die gemeinsamen Feiern runden die Arbeitsatmosphäre ab (Sommer- und Weihnachtsfeiern).