Nicht zwingend zu empfehlne
Gut am Arbeitgeber finde ich
die existierenden Vereinbarungen zur Überstundenregelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Förderung und Schulungen der Mitarbeiter. Langjährige Mitarbeiter sollten positiver auf notwendige Veränderungen eingehen. Die Büroausstattung sollte überdacht werden. Manchen Mitarbeitern sollte man Rhetorikschulungen und Coaching im Umgang mit Mitarbeitern geben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Förderung und Schulungen der Mitarbeiter. Langjährige Mitarbeiter sollten positiver auf notwendige Veränderungen eingehen. Coaching für Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
neue Mitarbeiter (egal in welchem Level) werden als Fremdkörper angesehen
Kommunikation
Wissen ist Macht. Wissensmanagement wird nicht gelebt um keine Macht zu verlieren. Speziell im mittleren Managment von langjährigen Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten in der Regel gut zusammen
Work-Life-Balance
wird schon drauf geachtet (speziell durch den BR)
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an auf welchem Level. Leider sehr oft nur wenn es zum persönlichen Vorteil dient.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte. Starke Herausforderung diese intern umzusetzen. Leider viel Widerstand, speziell bei langjährigen Mitarbeitern oder Mitarbeitern die eine Veränderung befürchten.
Gleichberechtigung
Ausgeglichenes Verhältnis zwischen den Geschlechtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok. Allerdings sind auch nicht so viele Ältere Mitarbeiter angestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung könnte besser sein.. Alte Schreibtische - wenig Interesse für Verbesserungen. Der Platz für die Mitarbeiter könnte ebenfalls besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingt vorhanden. Viele unnötige Ausdrucke anstatt Papierlos zu arbeiten. Nur wo es nicht mit ein wenig Aufwand (durch die IT) zu tun hat wird Papierlos gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit in Ordnung. Habe schon bessere aber auch wesentlich schlechtere erlebt.
Image
Derzeit nicht wirklich positiv.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur das notwendigste geboten (wenn es rechtlich vorgegeben ist) und dann auch nur mit großem Desinteresse. Könnte ja Geld kosten.