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Bewertung

Es könnte so einfach sein....

2,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CEWE Stiftung & Co. KGaA gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wirklich sehr sehr viel Positives zu berichten. Das Unternehmen ist wirklich in fast allen Bereichen toll aufgestellt, entwickelt sich stetig in gesunder Art und Weise weiter und versucht auch viel damit man sich als Mitarbeiter vom ersten Tag an Willkommen fühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider werden manche Bereiche etwas "stiefmütterlich" behandelt, so dass erst dieser Unmut den ich beschrieben habe aufkommen kann. Dies liegt natürlich auch immer an den Mitarbietern die das negative ansprechen müssen. Aber wenn man Angst hat seine Meinung zu äußern dann wird man auch nie Kritik äußern.

Verbesserungsvorschläge

Hier kann ich der Bewertung vom 21.12.2018 nur zustimmen.
Lasst euch nicht das über Jahre aufgebaute tolle Image einreißen. Sorgt dafür, dass die Mitarbeiter wieder gerne zur Arbeit gehen.

Arbeitsatmosphäre

Man muss beim Bewerten stets 2 verschiedene Ansätze berücksichtigen. Zum einen das Unternehmen und zum anderen den Bereich Logistik.
Das Unternehmen arbeitet wirklich viel an der Verbesserung und der Erhaltung der Arbeitsatmosphäre. Dies trifft auch tatsächlich fast alle Bereiche aber eben nur fast. Im Lager des Unternehmens gibt es Zustände die schon sehr bedenklich sind. Damit diese negative Atmosphäre auch im Lager bestehen bleibt wird hier wirklich tatkräftig dran gearbeitet. Man kann die Angst der Mitarbeiter tatsächlich richtig spüren. Untereinander wird auch viel genau über diese Ängste geredet aber leider traut hier sich keiner die Worte offen auszusprechen. Hier wird schon lange an der Angst gearbeitet und das offensichtlich mit viel Erfolg.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen aus anderen Abteilungen ist wirklich sehr gut. Alle verfolgen die gleichen Ziele und alle versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Im Lager sieht die Welt allerdings wieder anders aus. Nicht nur, dass wichtige Infos "vergessen" werden sondern es werden auch einfach falsche oder nicht durchdachte Infos gestreut. Eine bewusste Kommunikation findet einfach nicht statt und wenn dann nur indem man zu hören bekommt wie schlecht alles ist und das alle anderen Abteilungen nur Fehler machen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt wächst langsam in die Richtung wo er auch hin sollte. Natürlich kann man hier immer noch vieles verbessern aber im Großen und Ganzen ist dieser schon sehr gut.

Work-Life-Balance

An sich sorgt das Unternehmen hier für tolle Voraussetzungen um eine gute Work-Life-Balance zu haben. Natürlich richten sich aber die Arbeitszeiten an den Produktionszeiten. Hier sollte jeder aber mit den Arbeitszeiten gut leben können.

Vorgesetztenverhalten

Um hier wirklich alles in die Bewertung einfließen zu lassen müsste ich ein Buch schreiben. Nur es wäre definitiv kein Motivationshandbuch.
Es gibt keine klaren Vorgaben oder Ziele die alle in eine Richtung gehen lassen. Es wird stets im Affekt gehandelt und nicht vorrausschauend. Dadurch entsteht natürlich zum Teil absolutes Chaos.
Es werden keine anderen Meinungen zugelassen, da die eigene Meinung einfach immer die beste ist.
Der Führungsstil schwankt nach Tagesform und wirklich so extrem wie ich es noch nie erlebt habe. Von morgens nicht einmal grüßen bis lautstark Mitarbeiter schlecht reden ohne das diese Anwesend sind ist alles vertreten.
Mitarbeiter gehen hier wirklich sehr häufig mit Bauchschmerzen zur Arbeit und haben zum Teil sogar Angst davor Fehler zu machen.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Interessante Aufgaben und das Unternehmen entwickelt sich auch stetig, so dass diese nie ausgehen.

Gleichberechtigung

Hier kann man wirklich nichts Negatives sagen. In allen Bereichen arbeiten Frauen und haben auch Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier muss man auch trennen. Das Unternehmen versucht auch hier stets alles damit ältere Mitarbeiter auch nach ihren Möglichkeiten eingesetzt werden. Problematisch ist es aber auch in dieser Hinsicht im Lager.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel dafür getan, dass die Büros modern, ergonomisch und ansprechend gestaltet werden. In der Produktion ist die Lautstärke schon recht hoch aber dafür gibt es überall Gehörschutz-Kapseln. Mit der "aktiven Pause" wird zudem sehr positiv daran gearbeitet, die zum Teil eintönigen Positionen auch in Bewegung zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wirklich viel unternommen, dass auch die Umwelt so wenig wie möglich belastet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist völlig in Ordnung. Das Unternehmen ist Tarifgebunden.

Image

Das Unternehmen genießt einen wirklich sehr guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Cewe bietet hier wirklich viel an. Es gibt in allen Bereichen Möglichkeiten sich weiterbilden zu können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marion Gerdes, Personalleiterin
Marion GerdesPersonalleiterin

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege!
Ich danke Ihnen für das ausführliche Feedback und das Sie sich dafür die Zeit genommen haben. Mir ist positiv aufgefallen, dass Sie Ihre Bewertung differenziert und durchaus konstruktiv vorgenommen haben. Das ist nicht immer selbstverständlich und auch dafür ein Dankeschön von mir.
Da ich bereits auf die vorausgegangenen Bewertungen und Feedbacks, die inhaltlich ähnlich zu Ihrem Thema sind, ausfühlich geantwortet habe, will ich mich dazu nicht wiederholen. Dafür aber nochmal bekräftigen, dass wir das Thema aufgegriffen haben.
Vielleicht ergibt sich ja doch einmal die Gelegenheit für ein Gespräche und den gemeinsamen Austausch, so dass Sie sich persönlich von der Weiterentwicklung überzeugen und uns wieder Feedback geben können. Kommen Sie gerne auf mich zu!
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

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