132 Bewertungen von Bewerbern
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dem Bewerber nicht erst nach fast 2 Woche Rückmeldung geben.
In der Absage auf individuelle Gründe eingehen.
Eine Absage ohne Gespräch wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen. Bei passenden Qualifikationen zur Stellenausschreibung, wirkt es so, als wäre die Stellenanzeige schlecht formuliert oder es besteht nicht wirklich Bedarf.
Wann ist für dich ein Arbeitstag perfekt?
Der Bewerbungsprozess ging etwas zu lange.
Für mich verlief der Bewerbungsprozess und die Vorstellungsgespräche ohne Probleme. Daher habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Nach Nachfrage welchen Grund es zur Absage gab, nie eine Antwort erhalten.
Sehr professionell….
Ihr solltet etwas schneller mit den Bewerbungen sein. Ich mich vor zwei Monaten beworben um erst jetzt eine Absage zu erhalten!!!
Rückmeldungen und der gesamte Prozess könnten etwas schneller erfolgen
hilfreich wäre, dem Bewerber einen Überblick über den gesamten Prozess zu geben
Vielleicht ein Hospitationstag vorschlagen anonsten sehr zufrieden mit den Bewerbungsprozess
Wie organisieren Sie sich?
Persönlicher Kontakt nach der Zusage, vor beginn der Ausbildung, da das schon einmal ein Gefühl von Zugehörigkeit vermitteln könnte.
So verdient kununu Geld.