Fühle mich im Rahmen meines dualen Studiums hier wohl
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlreiche Benefits sowie die betriebliche Kantine. Außerdem das Ausbildungsmaterial und die vielen zusätzlichen Seminar- und Bildungsangebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr strickte Zuständigkeiten, falls jemand 2 Wochen im Urlaub ist kann auch niemand anderes helfen.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise ist die Kommunikation mit dem Ausbildungsbüro sehr zäh und es wird mehrere Tage auf eine Antwort gewartet. Ggf. gibt es dort Optimierungsbedarf.
Die Ausbilder
Neben dem Ausbilder bei CEWE bekommt jeder Lernender einen persönlichen Lernbegleiter in seiner Abteilung zugeordnet. Dieser unterstützt bei Fragen und Aufgaben, wodurch lange Wege über die Abteilungsgrenzen hinaus zum Ausbilder vermieden werden.
Spaßfaktor
Spaß hängt oft von den Kollegen/Abteilung ab. Dies ist bei CEWE komplett unterschiedlich. Aber eines ist sicher, in der Teeküche wird auch schonmal ein wenig gewitzelt und die Kollegen sind immer freundlich. Da aber die Abteilung und Lernenden oft wechseln ist oft die Mentalität vertreten, dass es sich nicht wirklich lohnt mehr als groben beruflichen Kontakt mit den Lernenden zu pflegen. Diese kann aber von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind sehr abhängig von der Abteilung und den persönlichen Interessen. Zu Beginn wird eine Abteilung zugeordnet, sodass es einem in dieser weniger Spaß macht. Jedoch hat man als dualer Student nach einem Jahr die Möglichkeit seine nächste Wunschabteilung zu äußern und i.d.R. wird dieser Wunsch auch erfüllt.
Variation
Besonders in der IT wird meines Erachtens nach viel Variation geboten. So kann ich während meines dualen Studiums zwischen zahlreichen IT-Abteilungen wählen. Von der App-Entwicklung bis hin zum Business-Support stehen mir dort Möglichkeiten offen.
Respekt
Dies ist ebenfalls abhängig von der Abteilung. Von dem Ausbildungsteam und der Verwaltung wurde ich immer respektvoll behandelt.
Karrierechancen
CEWE sagt gleich zu Beginn, dass sie über dem eigenen Bedarf ausbilden und eine Übernahme ist damit nicht garantiert. Über die Karrierechancen außerhalb der Ausbildung/Studium kann ich keine Aussage treffen.
Arbeitsatmosphäre
Meine Abteilungen waren ruhig in kleinere Büros gelegen, sodass ich ungestört arbeiten konnte. In den Großraumbüros des Hauptgebäudes und des Neubaus kann es unter anderem schon lauter werden. CEWE stellt den dualen Studenten ein eigenes Notebook für die Arbeit sowie die Uni bereit. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und die Büros besitzen unter anderem sogar eine Klimaanlage.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist entsprechend der Region, im bundesweiten Vergleich jedoch gering. Dafür bietet CEWE eine betriebliche Rentenvorsorge sowie für Lernende weitere monatliche Boni. Dadurch gleich sich das etwas niedrigere Gehalt wieder aus.
Arbeitszeiten
CEWE bietet eine wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden. Außerdem wird eine 3 stündige Gleitzeit zwischen 6:00-9:00 Uhr geboten. Ein Stern Abzug, da der Gleitzeitspielraum im Vergleich zu anderen Firmen relativ klein ist, aber das ist meckern auf höherem Niveau.