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Ceyoniq Technology GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 1 von 1 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen keine Kantine keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern keine Internetnutzung keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 1 Bewertern keine Barrierefreiheit kein Parkplatz Mitarbeiterhandy bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Juli 2016
  • Azubi

Die Ausbilder

regelmäßige Gespräche finden statt; auf Probleme und Sorgen wird eingegangen

Spaßfaktor

durch abwechslungsreiche Aufgaben und tolle Kollegen ist die Ausbildung sehr angenehm und mit viel Spaß verbunden

Aufgaben/Tätigkeiten

neben der Arbeit wird auch genug Zeit zum Lernen gegeben; bei komplexen Aufgaben wird die Methode des "Pair Programming" angewandt, wodurch man einen sehr guten Lerneffekt hat und Fragen direkt an die erfahrenen Kollegen stellen kann; bei sonstigen Fragen und Problemen sind immer Ansprechpartner in greifbarer Nähe

Abwechslung

i.d.R. durchläuft man als Azubi mehrere Abteilungen und lernt dabei deren Tätigkeiten und Aufgaben im Betrieb kennen; Wünsche werden hierbei angehört und anstandslos respektiert

Respekt

von Anfang an herzlich Aufgenommen; genauso respektvolle Behandlung wie "normale" Arbeitnehmer; gefühlt ist die ganze Firma eine große Familie

Karrierechancen

das Unternehmen ist bestrebt Azubis zu übernehmen;

Betriebsklima

für das Betriebsklima wird einiges getan; Verbesserungsvorschläge können zudem jederzeit eingereicht werden und finden Gehör; Sommer- und Weihnachtsfeiern fördern den Zusammenhalt; regelmäßige Mails mit Informationen und einem "Danke" an die Belegschaft fördern die Motivation (oftmals sind es eben die kleinen Dinge im Leben die zufrienden machen)

Ausbildungsvergütung

die Entlohnung entspricht in etwa dem Durchschnitt (im Vergleich mit Berufsschulkollegen); Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld gibt es nicht

Arbeitszeiten

in der Firma gibt es ein Gleitzeitmodell, wodurch sehr flexible Arbeitszeiten ermöglicht werden; auf private Belange wird Rücksicht genommen

Verbesserungsvorschläge

  • Zuschüsse zu Fahrtkosten (Tickets); Weihnachts- und Urlaubsgeld

Pro

,dass es ein anhaltendes Bestreben des Managements gibt, die Mitarbeiter zufrieden zu stellen und die Firma somit einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess durchlebt.

Contra

-

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Ceyoniq Technology GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Gerade in Ausbildung
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
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