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Ceyoniq Technology GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Ceyoniq Technology GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
2,96
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,62
Kommunikation
2,92
Arbeitsbedingungen
3,59
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,02
Work-Life-Balance
3,23

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,56
Umgang mit älteren Kollegen
3,66
Karriere / Weiterbildung
2,78
Gehalt / Sozialleistungen
2,65
Image
2,76
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 39 von 53 Bewertern Homeoffice bei 25 von 53 Bewertern Kantine bei 1 von 53 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 53 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 9 von 53 Bewertern Barrierefreiheit bei 15 von 53 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 53 Bewertern Betriebsarzt bei 17 von 53 Bewertern Coaching bei 7 von 53 Bewertern Parkplatz bei 33 von 53 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 35 von 53 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 16 von 53 Bewertern Firmenwagen bei 20 von 53 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 26 von 53 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 53 Bewertern Mitarbeiterevents bei 28 von 53 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 53 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 53 Bewertern
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Bewertungen

  • 12.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

nicht berechenbar, sprunghaft, in manchen Fällen versucht man eigene Verantwortlichkeiten auf den Untergebenen abzuwälzen.

Kollegenzusammenhalt

wie immer gut, wenn der Druck auf die Arbeitnehmer wächst...

Kommunikation

unterirdisch: viel Flurfunk, unstrukturiert, nicht zielgerichtet. Zu viele Medien, auf denen man gleichzeitig arbeiten soll...

Karriere / Weiterbildung

3(!) Monaten nach der Einstellung haben Kollegen ubd ich unsere erste Schulung erhalten. Trotz mehrfachen Nachfragens. Mentor hat sich um nichts gekümmert. Ansonsten gibt es ein firmeninternes Weiterbildungssystem.

Gehalt / Sozialleistungen

oft weit unter dem Marktschnitt

Verbesserungsvorschläge

  • Marktgerecht werden. Technik ist nicht alles, aber alles Andere fehlt (Stand heute) noch...

Contra

keine fundierten Entscheidungen auf Führungsebene, man redet über Vieles, aber entscheidet dann nicht. Viel "Brände löschen". aber nicht die Ursachen angehen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ceyoniq Technology GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine kritischen und offenen Anmerkungen! Gerne würden wir gemeinsam mit dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von dir angesprochenen Punkte diskutieren, da wir deine Kritik sehr ernst nehmen. Bitte gib uns auch persönlich Feedback – du kannst unseren Betriebsrat oder natürlich auch mich jederzeit kontaktieren. Wenn du willst, kannst du uns aber auch anonym ausführliches Feedback über die interne E-Mail-Adresse: fa-personal@ct.com oder über den Personalbriefkasten geben. Wir versuchen dich mit allen Mitteln zu unterstützen. Liebe Grüße aus der Personalabteilung!

HR Manager
Personal

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  • 04.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Leider hat man beim letzten Umschwung vergessen die Spitzel aus den Vorzimmern zu entfernen.

Vorgesetztenverhalten

Leider haben die Vorgesetzten keinerlei Führungsqualitäten.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Kollegen nicht so super wären, hätte diese Firma keine Mitarbeiter mehr. Für viele ist das der Grund um zu bleiben!

Interessante Aufgaben

Da man schnell neue Ziele verfolgt, bleibt es spannend.

Kommunikation

Die Kommunikation an die Mitarbeiter hat sich sehr verbessert

Gleichberechtigung

Einige Mitarbeiter sind halt gleicher als die anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok, die Hälfte ist 45+.

Karriere / Weiterbildung

Was ist das????

Gehalt / Sozialleistungen

Da fällt mir nur 'Unterirdisch ' ein

Arbeitsbedingungen

Lage ist gut, Arbeitsplatzaustattung könnte besser sein. Arbeitszeiten sind ok.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

An einigen Stellen ja und an anderen verbesserungsbedürftig.

Image

Da ist viel zu tun....

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsgerechtigkeit (gleiche Arbeit = gleiches Gehalt) Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Rechte und Pflichten. Erfolgsbeteiligung für alle.

Pro

Den Umgang der Mitarbeiter untereinander.

Contra

Gehaltsungerechtigkeit, Handys, iPads, Firmenfahrzeuge nur für bestimmte Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Ceyoniq Technology GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns leid, dass Du Dich bei uns nicht uneingeschränkt wohl fühlst. Wir befinden uns gerade in sehr spannenden Zeiten und sind bei den vielen Veränderungen auf jede Hilfe angewiesen. Wir bitten Dich, auf Deinen direkten Vorgesetzten zu zugehen, um die Dinge anzusprechen, die Dich beschäftigen. Bitte gib uns dazu die Chance im direkten Dialog. Wir freuen uns auf einen persönlichen Austausch.



  • 29.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Hat sich in der oberen Führungsebene verbessert, aber noch lange nicht hervorragend...

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung ausser In-House-Schulungen: Fehlanzeige. Man lebt von Google bzw. seinen "alten" Wissen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsanpassungen Fehlanzeige (zumindest bei der Mehrzahl der Kollegen), und das über viele Jahre

Arbeitsbedingungen

Man hat schon besser ausgestattete Büros gesehen

Pro

Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben, guter Zusammenhalt unter den Kollegen (keiner mauert, kenne wenigstens keinen)

Contra

keine externe Weiterbildung (IT-Unternehmen??), über viele Jahre nahezu keine Gehaltserhöhungen, interne Strukturen verbesserungswürdig

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Ceyoniq Technology GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns leid, dass Du Dich bei uns nicht uneingeschränkt wohl fühlst. Wir befinden uns gerade in sehr spannenden Zeiten und sind bei den vielen Veränderungen auf jede Hilfe angewiesen. Wir bitten Dich, auf Deinen direkten Vorgesetzten zu zugehen, um die Dinge anzusprechen, die Dich beschäftigen. Bitte gib uns dazu die Chance im direkten Dialog. Wir freuen uns auf einen persönlichen Austausch.



  • 10.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Inzwischen sehr in die Jahre gekommene Möbel, ansonsten versucht die Firma nun wieder eine bessere Atmosphäre aufzubauen und nimmt Vorschläge entgegen. Ob diese umgesetzt werden, wird sich zeigen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen finden ohne die Arbeitnehmer statt und werden erst dann bekannt gegeben, wenn schon "alles zu spät" ist.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht nur noch an sich zu denken und der Zusammenhalt wird immer weniger, da dieser gezielt bekämpft wird.

Interessante Aufgaben

Keinerlei Abwechslung, keine Absprachen, oftmals nichts zu tun und dann auf einen Schlag muss alles überstürzt werden. Planung gibt es anscheinend nicht.

Kommunikation

Kommunikation findet statt und wird verbessert. Oftmals werden aber viele Informationen bewusst zurückgehalten.

Gleichberechtigung

wirkt sehr gerecht

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied bemerkbar

Karriere / Weiterbildung

keine Weiterbildungen wurden bisher ermöglicht

Gehalt / Sozialleistungen

unterste Grenze

Arbeitsbedingungen

Lärm durch angrenzende Schnellstraßen der nicht vermeidbar ist, ansonsten viele Überstunden und viel Zeit des privaten Alltages, der geopfert werden muss

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gibt es nicht

Work-Life-Balance

Arbeit Arbeit Arbeit - Rücksichtnahme nur in besonderen Fällen und bestimmten Positionen

Image

Stellt sich besser dar, als sie ist.

Verbesserungsvorschläge

  • vernünftiges Gehalt, Transparenz, Ehrlichkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten sollten eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein

Pro

Verbesserungsvorschläge werden inzwischen angenommen, es wird etwas mehr geredet, jedoch geht der Fortschritt in einem Schneckentempo voran

Contra

unverständliches Handeln, zu wenig Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Ceyoniq Technology GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns leid, dass Du verärgert bist und gerne möchten wir an Deinem Unmut etwas ändern. In den letzten Monaten haben sich bei uns sehr viele Veränderungen ergeben, leider sind diese offenbar im Einzelnen noch nicht für alle spürbar und gehen vielleicht auch nicht in dem von Dir gewünschten Tempo voran. Aber wir arbeiten stetig daran und würden gerne auch Deinen persönlichen Beitrag dazu nutzen. Daher bitten wir Dich, auf Deinen direkten Vorgesetzten zu zugehen. Gerne stehen wir für einen direkten Dialog bereit und freuen uns über einen persönlichen Austausch. Viele Grüße Janina